Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Компенсация за коммунальные услуги воспитателям в сельской местности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных организаций в форме компенсации коммунальных расходов, устанавливаются Правительством РФ и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета. Педагогическим работникам образовательных организаций субъектов РФ, муниципальных образовательных организаций упомянутые размер, условия и порядок устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов РФ и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов РФ.
Какими льготами могут воспользоваться учителя?
Для учителей в России доступны следующие льготы в жилищной сфере:
- Предоставление жилья по договору социального найма;
- Компенсации на оплату жилого помещения и услуг ЖКХ;
- Выплата 1 млн рублей по программе «Земский учитель»;
- Предоставление служебного жилья;
- Возможность участия в жилищно-строительных кооперативах;
- Дальневосточная ипотека;
- Другие федеральные и региональные ипотечные программы.
Алгоритм действий заявителя
Для того, что бы педагогическому работнику получать льготы по коммунальным услугам, необходимо сделать ряд определенных действий, а именно:
- Написать заявление;
- Собрать определенный пакет документов, который предусмотрен законодательством;
- Обратиться с заявлением и пакетом документов в учреждение социальной защиты;
- Дождаться ответ от государственного учреждения, которое будет направленно по почте заказным письмом;
- Заявитель получает копию документа, которое подтверждает принятое решение учреждения социальной защиты;
- Заявитель после этого всего в установленные сроки по постановлению начинает получать компенсацию на свой банковский расчетный счет. Сроки выплаты устанавливаются в каждом регионе свои.
Часто задаваемы вопросы
Вопрос №1 На какой размер компенсации по коммунальным платежам могут рассчитывать работники образования?
Ответ: Если педагогический работник работает в городской местности то ему размер льготы предоставляется в размере до 50%, но может и не предоставлять, это на усмотрение местной власти. Для педагогических работников в сельской местности предоставляется скидка в размере 100% на водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
Вопрос №2 Куда необходимо обращаться за оформлением льготы по коммунальным услугам?
Ответ: Для получения льготы по коммунальным платежам нужно в городе обратиться в Городской Центр Жилищных Субсидий или в отделение социальной защиты населения, а в сельской местности — в местный ЖЭК.
Вопрос №3 Каким образом заявитель может узнать о принятом решения по предоставлению льготы по коммунальным услугам?
Ответ: После принятия решения органы социальной защиты направляют заказное письмо заявителю, которое содержит копию документа подтверждающее принятое решение.
Отмена льгот по коммунальным услугам для учителей и врачей в 2021 году
Для понимания того, сколько составит скидка для учителя по оплате услуг ЖКХ, нужно рассмотреть конкретный пример.
Гражданин Иванов живет один в квартире, работает в городской школе. В конце месяца ему поступил счет за отопление в размере 810 рублей. Иванову положена скидка 30% на данные виды услуг. От начисленной суммы 30% — 243 рубля.
Потребуется оплатить 567 рублей.
Таким образом, граждане, ведущие педагогическую деятельность, имеют право на получение преференций в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Размер послаблений зависит от региона проживания.
Для участия в программе в первую очередь необходимо соответствовать базовым, общим для всех требованиям, которые действуют на территории России:
- среднее профессиональное либо высшее педагогическое образование;
- соответствие профстандартам и (или) квалификационным требованиям согласно квалификационным справочникам;
- переезд для трудоустройства в сельскую местность или в населенный пункт численностью менее 50 тыс. человек;
- работа по трудовому договору в течение 5 лет или более.
Если учитель уволится раньше (кроме исключительных ситуаций), то полученную от государства сумму он должен будет вернуть в полном объеме.
С точки зрения материальной составляющей одним из критериев для выбора как вакансии, так и региона будет наличие иных социальных программ для педагогических работников. Где-то можно получить «подъемные» выплаты помимо федерального миллиона, где-то помощь с переездом и (или) оплатой аренды жилья, а где-то даже предоставляют само жилье.
- Новая социальная программа «Земский учитель» в 2021 году: последние новости
- Условия по программе «Земский учитель»
- Как стать участником программы «Земский учитель»
- Предварительный список документов для участия в программе
Отражение в учете компенсации коммунальных расходов
Согласно Указаниям № 65н[2] расходы учреждения на выплату педагогическому работнику, проживающему и работающему в сельской местности, компенсации на оплату жилого помещения, отопления и освещения следует отражать по подстатье 212 «Прочие выплаты» КОСГУ по виду расходов 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда», так как данная выплата связана со статусом педагогического работника, не относится к заработной плате и не включается в фонд оплаты труда.
В соответствии с п. 256 Инструкции № 157н[3] указанные расходы необходимо учитывать на счете 0 302 12 000 «Расчеты по прочим выплатам».
Типовые операции по отражению в учете компенсации коммунальных расходов педагогам в зависимости от типа учреждения будут выглядеть следующим образом:
Казенное учреждение (Инструкция № 162н*)
Бюджетное учреждение (Инструкция № 174н**)
Особенности льгот учителям пенсионерам.
Педагогическая деятельность причислена к категории тяжёлых работ, поэтому учителя пенсионеры имеют право на социальную помощь, посредством которой государство старается компенсировать затраты жизненных ресурсов, которые неизменно сопровождают преподавательский труд.
Особое внимание уделяется при этом учителям, работающим в сельской местности, куда, как правило, молодые специалисты отправляются без энтузиазма.
Учителей в сельских школах традиционно не хватает, и государство старается мотивировать выпускников педагогических вузов разного рода льготами, которые могут представлять собой компенсации, пособия, субсидии и другие меры социальной поддержки.
Оплата Жкх Воспитателям В Сельской Местности В 2021 Году
Право на льготы утрачивается и в том случае, если деньги, выданные на покупку топлива, использовались на другие нужды. То же ждет льготника, если приобретенное им топливо использовалось в коммерческих целях.
Педагоги горячо обсуждают вопрос, отменят ли коммунальные льготы сельским учителям или их городским коллегам. Следует отметить, что в ближайшее время такие изменения не планируются. Поэтому те, кто имеет законное основание искать поддержки государства, могут собирать необходимый пакет документов и вместе с заявлением подавать его в органы соцзащиты.
Рекомендуем прочесть: Как восстановиться в университете после отчисления
- общеобразовательных школах, лицеях, учреждениях дополнительного образования;
- балетных или музыкальных школах;
- гимназиях с углублённым изучением отдельных дисциплин;
- кадетских корпусах, военно-морских училищах;
- интернатах для несовершеннолетних, детских домах;
- яслях, детских садах;
- школах санаторного типа.
Прежде всего, учительская профессия должна присутствовать в списке льготных. Препятствием к получению льгот может оказаться ситуация, когда учитель преподаёт в образовательном учреждении, которое не причислено к категории льготных.
Программа Земский учитель в 2021 году
В части мотивирующих и компенсационных выплат, предусмотренных по закону педагогам необходимо отметить:
- возмещение затрат по линии жилищно-коммунального хозяйства. Денежные средства выплачиваются в установленном размере (регулирует местная администрация) по расчетам в процентах от начисленной суммы. Для получения льготы следует зарегистрировать статус и предоставить требуемые документы в представительстве местного аппарат власти;
- компенсация расходов по арендной плате. Сельским учителям, не имеющим собственного жилья и проживающим на арендуемой площади, государство предусматривает возмещение части расходов. Денежные средства выплачиваются по факту предоставления квитанции, подтверждающей соответствующие расходы;
- покрытие части затрат на оплату счетов по основным ресурсам и ремонту. В рамках льготы денежные средства выплачиваются за израсходованное топливо, в том числе при использовании автономных систем, горячее водоснабжение, электроэнергию и т.д.
Компенсационные выплаты по линии ресурсов осуществляются из расчета нормы потребления, показателей приборов учета и т.д. Некоторые льготы и выплаты, предусмотрены только сельским учителям, достигшим пенсионного возраста и накопившим более 10 лет ведомственного (непрерывного) стажа.
Государство предоставляет учителям, выбравшим сельские учебные заведения в качестве основного места работы, расширенный перечень льгот по сравнению с коллегами, трудоустроенными в городских школах. В список дополнительных привилегий можно добавить:
- право на предоставление собственного или арендуемого жилья;
- компенсации по линии ЖКХ и транспортные льготы;
- возможность рефинансирования старых ипотечных кредитов;
- право на получение субсидированного жилищного кредита и т.д.
Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством. Подробности его следует искать на официальном сайте правительства региона.
Чтобы получить любой вид выплат, кроме услуг ЖКХ, необходимо обратиться в администрацию района с заявлением. Его составляют в письменной форме.
Но для начала нужно проконсультироваться со специалистом, отвечающим за данное направление работы.
Основным направлением в данной сфере выступают льготы по оплате ЖКХ сельским учителям. Конкретная сумма зависит от того, в каком регионе живет учитель. Граждане, осуществляющие трудовую деятельность в селе, наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.
Кроме того, им полагается скидка в размере 60% за оплату услуг жилищно-коммунального сектора.
Преференции предоставлены на:
- использование электрической энергии;
- топливо в жидком и твердом состоянии. Возмещается не только стоимость самого ресурса, но и его доставки;
- централизованное отопление;
- снабжение водой.
Во многих субъектах в настоящее время педагогам предоставляется компенсация за коммунальные услуги в полном объеме. Льготы ЖКХ учителям-пенсионерам продолжают действовать при условии прекращения трудовой деятельности.
Предусматриваются определенные основания для отказа в предоставлении льгот.
Они заключаются в том, что:
- собран не полный пакет документации;
- не соблюдены условия для назначения преференции. Учитываются правила, разработанные субъектами;
- имеют место нарушения трудового соглашения.
Льготы ЖКХ сельским учителям прекращают действие, если гражданин использовал средства, предназначенные для покупки топлива в других целях. Аналогичные правила применяются, если учитель использовал приобретенное топливо в коммерческом направлении. Также основанием завершения предоставления послаблений становится прерывание педагогического стажа.
Для сохранения возможности использования послаблений нужно соблюдать определенные условия. Гражданин своевременно вносит оплату и каждые полгода отчитывается по квитанциям, тогда проблем с начислением льгот не возникает. Кроме того, учитель должен сообщать в орган соцзащиты о том, что поменялся статус на педагога-пенсионера или уволенного.
Для того чтобы привлечь в сферу образования молодых специалистов, государственные органы разработали программу поддержки для учителей.
У каждого педагога есть право на:
- скидку на оплату услуг жилищно-коммунального сектора. Для этого требуется доказать, что его положение требует улучшения;
- дополнительную преференцию при условии осуществления деятельности в сельской местности;
- получение прибавки к заработной плате. Данная выплата предназначена для тех, кто закончил ВУЗ с красным дипломом и сразу начал работать или приступил к выполнению должностных обязанностей не позднее 3 месяцев с момента окончания университета. Также эта мера распространяется на лиц, обязующихся отработать 3 и более года в образовательном органе.
Для понимания того, сколько составит скидка для учителя по оплате услуг ЖКХ, нужно рассмотреть конкретный пример.
Гражданин Иванов живет один в квартире, работает в городской школе. В конце месяца ему поступил счет за отопление в размере 810 рублей. Иванову положена скидка 30% на данные виды услуг. От начисленной суммы 30% — 243 рубля.
Потребуется оплатить 567 рублей.
Таким образом, граждане, ведущие педагогическую деятельность, имеют право на получение преференций в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Размер послаблений зависит от региона проживания.
Для участия в программе в первую очередь необходимо соответствовать базовым, общим для всех требованиям, которые действуют на территории России:
- среднее профессиональное либо высшее педагогическое образование;
- соответствие профстандартам и (или) квалификационным требованиям согласно квалификационным справочникам;
- переезд для трудоустройства в сельскую местность или в населенный пункт численностью менее 50 тыс. человек;
- работа по трудовому договору в течение 5 лет или более.
Если учитель уволится раньше (кроме исключительных ситуаций), то полученную от государства сумму он должен будет вернуть в полном объеме.
Кто имеет право на компенсацию по выплатам ЖКХ
Льготы могут получать как жители городов, так и граждане, проживающие в сельской местности. Однако регион должен поддерживать политику помощи педагогам. В этом случае для возникновения такого права достаточно проживать в пределах соответствующей административно-территориальной единицы.
Коммунальные платежи педагогическим работникам, а также членам их семей, начисляются со скидкой. На нее имеют право:
- дети учителя;
- супруги;
- родители;
- родственники, находящиеся на иждивении педагога;
- родственники, проживающие совместно с педработником.
Стоит учитывать, что каждый учитель может претендовать на льготы только по одному жилью. При этом не имеет значения, основная ли это занятость гражданина или он работает по совместительству.
Получить льготу можно даже после увольнения. Важным условием является трудовой стаж – срок педагогической деятельности не должен быть менее 10 лет.
Детский сад какой-то…
Как рассказала «РГ» старший помощник облпрокурора Елена Семина, один из процессов завершился в райцентре Хомутово. Местная жительница до апреля 2021 года ежемесячно получала субсидии из областного бюджета. Согласно региональному закону, вышедшие на пенсию педработники, трудившиеся и проживающие в сельской местности, имеют право на 100-процентую компенсацию расходов на услуги ЖКХ.
На момент выхода на пенсию стаж работы в сельских образовательных организациях должен составлять не менее 10 лет. Это условие сыграло решающую роль. Сотрудники центров соцзащиты населения пересчитали стаж, исключили из него периоды работы в колхозных детсадах. Но других-то в селах тогда и не было.
Например, жительница Хомутово с 1987 по 1994 годы работала воспитателем в детском саду колхоза имени Ленина. До 2021 года этот период учитывался, и она пользовалась льготой. Но весной ей заявили, что колхозный детсад не был государственным. Дескать, это было ведомственное учреждение, работа в котором не учитывается при оформлении льгот. Годы вычеркнули, и стажа стало не хватать.
Аналогично поступили с жительницей райцентра Залегощь. Она работала в совхозном детсаду. После закрытия совхоза учреждение стало муниципальным. Мол, только с этого момента должен рассчитываться стаж. В прокуратуре считают, что это не так. И в федеральном, и в региональном законе об образовании сказано, что льготы положены независимо от того, в организации какой формы собственности трудился человек.
Льготы воспитателям детских садов
Постановлением 803 закреплено, что единовременное пособие молодым специалистам, принятым на работу в образовательные учреждения, финансируемые из областного бюджета, после окончания высших и средних специальных учебных заведений, в размере действующего прожиточного минимума трудоспособного населения, при условии заключения с ними трудового контракта сроком не менее чем на три года.
Педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на первоочередное предоставление жилой площади. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных учреждений, устанавливаются законодательством Российской Федерации и обеспечиваются за счет средств федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных учреждений устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.
Льготы для работников дошкольных учреждений, работающих в сельской местности
Довольно долго правительством края решался вопрос о том, как компенсировать педагогическим работникам расходы на приобретение твердого топлива (в первую очередь дров). Ведь если официальных поставщиков угля на территории Приморья достаточно (они есть в каждом районе края), то лиц, готовых официально подтвердить продажу дров, практически нет. В данной ситуации был найден единственный выход: установить размер компенсации в расчете на 1 м² отапливаемой площади жилого помещения, занимаемого педагогическим работником, и исходя из этого выплачивать компенсацию всем, кто за ней обратился. Естественно, в данном случае возникает риск нецелевого использования денежных средств, однако он минимален.
Рекомендуем прочесть: Какие Документы Относятся К Документам, Удостоверяющим Право Собствен-Ности На Землю:
Сотрудники оплачивают жилье и коммунальные услуги в полном объеме с получением льготы для работников дошкольных учреждений, направленной на возмещение расходов:
Правила предоставления коммунальных льгот сельским учителям
Поскольку в соответствии с решением правительства РФ кампания по улучшению условий работы молодых преподавателей в сельской местности обязательно будет продлена на 2022 год, предусмотренные льготы и выплаты для всех работников в этой области будут оставаться неизменными.
Отдельно в каждом субъекте РФ определяется правило возмещения расходов, обусловленных предоставлением вышеупомянутых мер материальной поддержки. В соответствии с законом №52-ФЗ правила и действующие условия возмещения понесенных расходов на обязательное предоставление различных льгот по оплате оказываемых услуг коммунальными службами, указанных в абз. 3 п. 5 ст. 55 рассматриваемого закона «Об образовании», принимаются во внимание в межбюджетных отношениях и диктуются ТК РФ.
Льготы воспитателям в сельской местности
Указанными льготами могут пользоваться работники общеобразовательных школ, детских домов, домов ребенка, дошкольных учреждений, межшкольных учебно — производственных комбинатов, средних профессионально — технических училищ, осуществляющих подготовку кадров для сельскохозяйственного производства.
длительный отпуск;
возможность работать 18 часов в неделю;
возможность получить «творческий» отпуск на 1 год;
досрочный выход на пенсию;
скидки на уплату коммунальных услуг;
льготные условия при оформлении ипотеки;
бесплатное ежегодное прохождение медкомиссии;
денежные компенсации, например, одноразовые выплаты, подъемные выплаты, дополнительные преференции и премии;
возможность льготного проезда в общественном транспорте междугороднего сообщения.
Сельские учителя получат больше льгот по оплате коммунальных услуг
На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .
Идею стимулирования переезда педагогов и учителей младших классов в населенные пункты с численностью жителей менее 50 тысяч человек предложил Президент РФ Владимир Путин во время выступления в рамках ежегодного традиционного обращения к депутатам Государственной Думы РФ 20 февраля 2021 года. Первые конкретные поручения для конкретизации предложения в рамках законопроекта РФ Путин дал Правительству уже через неделю после выступления. Суть поручения следующая:
Теперь более детально рассмотрим саму суть программы. Заработная плата учителя в малых городах не превышает 15 000 рублей. В таких условиях работать в селе могут только местные жители и далеко не факт, что среди них найдется учитель истории, правоведения, математики либо другого предмета школьного цикла. Приезжать и снимать жилье либо жить в предоставленном не обустроенном помещении мало кто из педагогов захочет.
- Предоставлен неполный пакет необходимых документов – заранее уточните список в учреждении социальной защиты.
- Не соблюдены условия для получения компенсации – регионы могут вносить собственные поправки и изменять как перечень необходимых документов, так и условия для выплаты.
- Нет законного основания – на закон о льготах учителям на коммунальные услуги в сельской местности ссылается только тот работник, который трудоустроен официально.
Ответ приходит в виде заказного письма. При положительном решении педагог будет получать субсидию на лицевой счет. Срок начисления компенсации за коммунальные услуги педагогам в сельской местности зависит от региона РФ. К сожалению, бывают и отрицательные решения.
- Осуществление функций классного руководителя.
- Обучение детей в компенсационных классах с учетом преподавания на дому.
- Ведение химии и работу с химическими реагентами.
- Приобретение профильной продукции.
Преподавателям, вышедшим на пенсию, полагаются следующие льготы:
- бесплатно использовать централизованные или автономные системы, если они работают на природном газу;
- оплачивать счета за электричество с учетом специальной скидки. Размер льготы определяется регионами самостоятельно. Сумма зависит от площади жилого помещения и нормативов потребления в определенном субъекте;
- если жилой дом, в котором проживает пенсионер, не оборудован централизованной системой газоснабжения, твердое топливо предоставляется бесплатно. Нормативы устанавливают регионы. Ограничения требуется, чтобы предупредить злоупотребление льготой и снизить риски спекуляции и получения выгоды;
- если пенсионер имеет группу инвалидности, он получает повышенную пенсию.
Важно учесть, что льготы оформляются на общих условиях и подразумевают компенсацию за уже оплаченные услуги. Пенсионер самостоятельно вносит сумму по счетам на ЖКХ. С чеками он идет в органы соцзащиты, которые проверяют документы и выплачивают половину суммы. Средства поступают в месяц, следующий за подачей заявления.
Граждане, проработавшие учителями в сельской местности в годы войны, получают следующие льготы:
- бесплатный проезд в общественном транспорте;
- 50% скидка на оплату всех видов коммунальных услуг;
- обслуживание в медучреждениях без очереди;
- получение лекарств бесплатно, если выдан рецепт.
Некоторые регионы ввели специальные доплаты преподавателям. Например, пенсионера-учителя ежемесячно получают прибавку к пенсии размером в 600 рублей.
В Самарской области им полагается бесплатное протезирование зубов в любых медучреждениях, включая современные частные и платные клиники.
Московская область установила повышенные зарплаты всем учителям, работающим в сельской местности. Правительство сообщает, что планируется постепенно довести выплаты до 48 тысяч рублей.
В этом регионе положены скидки на оплату коммунальных услуг. Учителя получают длительный отпуск, работают по сокращенному графику, получают ипотеку на выгодных условиях.
Им предусмотрена дотация на оплату детсада, компенсация за дорогу до работы и обратно. Преподаватели выходят на пенсию раньше остальных.
Чтобы привлечь молодежь в школу, государством были разработаны различные мероприятия, связанные с улучшением положения педагогов. В селе и в городе выпускники педагогического вуза могут получать подъемные в следующей форме:
- в течение 3 месяцев в случае официального трудоустройства;
- при наличии «красного» диплома и при отсутствии перерыва между обучением и началом работы педагогу предоставляется повышенный оклад.