Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Изменения в больничных с 2023 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как изменились размеры пособий для беременных и родивших в 2023 годуВ этом году дважды увеличивался минимальный размер оплаты труда, соответственно, пересчитывались все привязанные к этому показателю суммы пособий и выплат.
В 2023 году максимальный размер декретных выплат составит более 380 тыс. рублей
В 2023 году увеличатся максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Единовременное пособие при рождении ребенка поднимется до 23 011 рублей, максимальный размер пособия по беременности и родам при декретном отпуске в 140 дней будет составлять 383 179 рублей, а максимальный размер выплат по больничным листам – 83 204 рубля в месяц. Соответствующие параметры заложены в бюджете Социального фонда.
«Единовременное пособие при рождении ребенка индексируется по уровню фактической инфляции. Такая индексация будет произведена с 1 февраля 2023 года. Проектом бюджета предусмотрена индексация, с учетом которой единовременная выплата составит 23 011 рублей.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за детьми до 1,5 лет зависят от уровня заработка застрахованного в предыдущие два года. Максимальные суммы выплат в 2023 году также будут увеличены», — отметил глава Минтруда России Антон Котяков.
Так, максимальная выплата по больничному листу в 2023 году превысит 83 тыс. рублей в месяц, максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет превысит 33 тыс. рублей.
«Общие расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности запланированы в проекте бюджета на 2023 год в сумме 444,9 млрд рублей, на выплату пособия по беременности и родам – в сумме 149,3 млрд рублей, на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для застрахованных граждан – в сумме 193,6 млрд рублей, на выплату единовременного пособия при рождении ребенка – в сумме 23,4 млрд рублей», — рассказал министр.
Максимальная выплата по больничному составит в 2023 году 83 204 рубля в месяц для граждан со страховым стажем 8 и более лет, 66 564 рубля в месяц при стаже от 5 до 8 лет и 49 923 рубля в месяц при стаже до 5 лет.
Максимальная сумма пособия по беременности и родам составит 83 204 рубля в месяц, таким образом выплата за отпуск по беременности и родам при нормальном течении беременности (отпуск в 140 дней) составит 383 179 рублей.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности определяются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, который учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов. В зависимости от стажа работнику начисляются от 60% до 100% среднего заработка.
Внедрение в 2023 году единого тарифа страховых взносов охватит социальным страхованием граждан, работающих по гражданско-правовым договорам. Исполнители по договорам гражданско-правового характера, у которых в 2022 году была работа по трудовому договору и за которых были перечислены взносы в ФСС в сумме не менее 4833,72 руб.
, смогут получать пособия уже с начала 2023 года.
Виды пособий от государства
В этой таблице социальных выплат в 2023 году собрана и классифицирована информация по видам и критериям:
| Критерий | Виды социальных выплат в России в 2023 |
|---|---|
| По уровню нормативного регулирования |
|
| По категориям получателей |
|
| По периодичности выплат |
|
| По уровню бюджета, за счет которого финансируется выплата |
|
| По основанию для получения |
|
Перечень документов на выплаты
Одного заявления на выплату соцпособий недостаточно. Гражданам необходимо подтвердить права на получение государственной помощи. Для каждой ситуации потребуется особый пакет документов. Обозначим основные:
- заявление установленного образца, бланк выдадут по месту обращения за соцпособием;
- паспорт или иной формуляр, подтверждающий личность заявителя;
- ИНН и СНИЛС;
- реквизиты расчетного счета, куда следует зачислять госпособия.
Дополнительные бумаги и справки на детские пособия:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка о рождении;
- справка с места работы супруга о том, что аналогичные выплаты не назначались;
- справка о постановке на учет на ранних сроках беременности;
- больничный лист по беременности и родам;
- свидетельство о заключении брака;
- справка о составе семьи;
- справка о том, что ребенок проживает с родителями;
- постановление об опекунстве, попечительстве или усыновлении.
Региональные особенности
Величина начислений ФСС зависит от субъекта РФ. Федеральные законы содержат минимальный список социальных гарантий, тогда как на местах их могут повысить (пересматривать выплаты в меньшую сторону муниципальные образования не вправе).
Сумма средств в обязательном порядке повышается на размер территориальных «северных» и «уральских» коэффициентов. В ряде регионов норма возрастет на 15-20%. В Оренбурге ко всем начислениям применяется коэффициент 1,15. С учетом доплаты минимальные декретные в области равны 64205,4 р., пособие по уходу за ребенком – 5579,8 р., единовременная выплата новоиспеченным родителям – 20704,74 р.
ФСС платит финансовую помощь на случай заболевания, беременности и появления ребенка, а также травмирования. Часть начислений (компенсации по декретным и больничным, пособие по уходу за ребенком) привязаны к усредненному заработку, другие (единовременная выплата и пособие на погребение) – переводят в фиксированной величине. В 2023 году сумма возмещений от ФСС повышена.
Путинские выплаты на первого ребенка в 2023 году: размер, кому положены, как получить и когда будут (последние новости)
00:45 14 февраля 2023
С 1 января 2023 года ежемесячное пособие в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка до 3 лет (более известное как путинские выплаты) назначает и выплачивает Социальный фонд России (СФР). Он объединил Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Ранее это пособие выплачивалось региональными органами соцзащиты населения.
Оформить и продлить путинские выплаты до 3 лет в 2023 году могут родители первого ребенка, который появился на свет не позднее 31.12.2022. Как и прежде, основным условием получения этой меры поддержки является низкий доход — не более 2-х прожиточных минимумов (ПМ) на человека. При этом учитываются не все доходы. Размер пособия равен детскому ПМ в регионе проживания семьи.
Размер пособия по уходу за ребенком
Закон устанавливает, что время ухода за малышом до 1,5 лет подлежит оплате. Эта выплата рассчитывается на основе среднего заработка за предшествующие 2 года.
Денежные средства, которые выплачивает работник, подлежат компенсации фондом ФСС. Сумма выплаты получается как 40% от средней зарплаты за указанный период. Женщина наделена правом оформить замену последних двух годов другими, более ранними, но при условии, что размер пособия после этой операции будет больше.
До 1 февраля 2018 года будут действовать старые границы:
- Минимум — 3065,69 руб. для первого, и 6131,37 руб. — для второго и всех остальных;
- Максимум — 23120,66 рублей.
С 1 февраля размер выплаты изменяется:
- Минимум — 3163,79 руб. за первого, за второго и остальных 6327,57 руб.;
- Максимум — 24 536,55 руб.
Полученная сумма подлежит выдаче ежемесячно, пока у сотрудницы идет отпуск. В месяцы, какие период затронул не полностью, сумму нужно пересчитать пропорционально дням.
Организация может производить дополнительные выплаты в любых размерах, но за счет собственных средств, без их компенсации фондом ФСС.
Компенсация по уходу за ребенком до 1,5 лет
Период, в котором происходит фактический уход за ребенком возраста до 1,5 лет, также подлежит оплате установленным порядком. Важно учесть, что при расчете величины пособия учитывается количество детей до 1,5 лет, за которыми будет осуществляться уход. К примеру, если ухаживают за двойней или тройней, то выплаты суммируются как за первым, вторым и третьим ребенком.
Размер компенсации назначается в соответствии с правилами расчета, оговоренные законом № 81ФЗ от 19.05.95г. и учитывают общий доход сотрудника, а также трудовой стаж. На 2017 год также установлен предельный страховой уровень общего заработка в сумме 755 000 рублей.
Важно! Период, в котором сотрудник находился в отпуске по БиР, а также по уходу за ребенком включается в страховой стаж для дальнейшего применения при определении трудового стажа в ПФР для назначения пенсии по возрасту.
В 2023 году декретные выплаты будут предоставляться на основании электронного больничного в беззаявительной форме.
Закрывая больничный лист, врач загружает данные в единую информационную систему ФСС. Туда же направят данные о размере доходов родившего ребенка сотрудницы с места работы, на основании которых будет произведен расчет размера выплаты. Решение о предоставлении декретных, а также сумму выплаты, можно увидеть в личном кабинете на портале госуслуг.
Оплата больничного листа
Оплачивает больничный лист ФСС. По крайней мере, его большую часть. Но обращаться в фонд работнику не нужно — все должен сделать работодатель. Сотруднику нужно лишь передать свой листок по месту трудоустройства.
Первые три дня будут перечислены с заработной платой. Все остальное будет выплачено отдельно, в течение десяти дней с момента передачи листка.
Работнику не нужно думать, как получить больничный. Все действия выполнит работодатель, нужно лишь получить документ с медицинской организации.
Если сотрудник не проработал в компании полгода, то он может рассчитывать на минимальную выплату. Аналогичная ситуация, если гражданин получал меньше, чем минимальный размер оплаты (например, из-за работы на полставки). Все выплаты будут рассчитаны на основании минимальной оплаты труда, установленной законодательством. Учитываются региональные показатели, а не общефедеральные.
К начислению больничного на основании минимального размера оплаты труда приводит и нарушение предписанного врачом режима. Пациент, самостоятельно покинувший место лечения, нарушающий иные правила, может быть подвергнут такому наказанию. Но окончательное решение принимает работодатель, основываясь на отметках врача.
Ограничен размер не только минимальных, но и максимальных выплат. ФСС определяет максимальный дневной доход, больше которого в расчет брать нельзя.
Например, если заработная плата составила 2 миллиона рублей за год, гражданин будет получать не более 1777000 рублей в перерасчете на каждый день — именно столько в 2022 году установил Фонд Социального Страхования.
Страховой стаж и выплата по больничному листу
Под страховым стажем понимается продолжительность трудовой деятельности того или иного сотрудника, в период которой фиксировался доход и перечислялись страховые взносы.
В страховой стаж включаются периоды работы застрахованного лица на территории РФ или за ее пределами на основании международных договоров РФ и в соответствии с российским законодательством. В страховой стаж включаются периоды временной нетрудоспособности, ухода одного из родителей за детьми, время получения пособия по безработице и др. Для включения этих периодов в страховой стаж им должны предшествовать или за ними следовать периоды работы.
Не учитывается страховой стаж в следующих случаях:
- при трудовой деятельности без оформления;
- у индивидуальных предпринимателей, уклонившихся от уплаты сборов в социальный фонд;
- во время отпуска, не оплачиваемого работодателем.
При расчете страхового стажа для больничного учитываются все страховые периоды независимо от перерывов в работе.
Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке из расчета полного года. Каждые 30 дней трудовой деятельности и иные периоды переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные года.
Сумма выплат по больничному напрямую зависит от страхового стажа. Вот как начисляется больничный на новом месте работы: если стаж работника насчитывает менее полугода, то за каждый месяц нетрудоспособности исчисляется не более одного МРОТ.
Оплата в зависимости от стажа производится так:
- если стаж сотрудника 8 лет и более, то пособие по больничному листу выплачивают в полном размере (100%);
- от 5 до 8 лет — оплата составит 80%;
- от 3 до 5 лет — 60%.
Как изменились размеры выплат и пособий с 1 февраля 2023 года
С февраля меры социальные поддержки, которые предоставляет Социальный фонд России, проиндексированы на 11,9 %. Коэффициент индексации утверждён постановлением Правительства РФ [i], исходя из данных Росстата об уровне инфляции по итогам 2022 года.
Материнский капитал
Материнский капитал на первого ребёнка с февраля увеличен на 62 418,82 руб. и теперь составляет 586 946,72 руб. Такая же сумма полагается семьям с двумя детьми, если второй ребёнок рождён или усыновлён до 2020 года, а родители еще не оформляли либо ни разу не использовали сертификат.
Размер повышенного материнского капитала, который даётся, если оба ребёнка появились, начиная с 2020 года, увеличился после индексации на 82 484,15 руб. и составляет 775 628,25 руб.
Для родителей, которые получили капитал на первого ребёнка, а затем родили или усыновили ещё одного, объём господдержки увеличивается дополнительно. В этом году сумма такой прибавки к материнскому капиталу за счёт индексации выросла до 188 681,53 руб.
Средства семей, пока не израсходовавших материнский капитал, также проиндексированы с этого месяца.
Ежемесячная денежная выплата и набор социальных услуг
На 11,9 % проиндексирована ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), которую получают 126 642 жителя Кировской области из числа федеральных льготников.
Это инвалиды, ветераны, лица, которые подверглись воздействию радиации вследствие техногенных катастроф, Герои Советского Союза и Российской Федерации, Герои Социалистического Труда и Герои труда Российской Федерации, а также некоторые другие категории граждан.
Так, с 1 февраля 2023 года размер ЕДВ инвалидам 1-й группы увеличился до суммы 4957 рублей 95 копеек, инвалидам 2-й группы – до 3540 рублей 76 копеек, инвалидам 3-й группы – до 2834 рублей 40 копеек.
Детям-инвалидам ежемесячная выплата после повышения с 1 февраля составила 3540 рублей 76 копеек.
Новое единое пособие с 1 января 2023 года
Для малоимущих беременных женщин и семей с детьми до 17 лет с 2023 года ввели единое пособие – ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (Закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ). Чтобы получить пособие, среднедушевой доход семьи с детьми до 17 лет должен быть ниже одного регионального прожиточного минимума на человека.
Пособие можно получить через СФР на каждого ребенка в размере от 50, 75 или 100 процентов прожиточного минимума в зависимости от степени нуждаемости и региона.
Новое пособие введено вместо выплат:
- выплат для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки;
- выплат по уходу за ребенком до полутора лет для неработающих родителей;
- ежемесячных выплат, положенных малообеспеченным семьям с детьми до 17 лет.
Предельная величина базы по взносам на 2023 год: проект
Как в 2022 году. Предельная величина облагаемой базы (Постановление Правительства РФ от 16.11.2021 № 1951):
- для пенсионных взносов — 1 565 000 ₽;
- на случай ВНиМ — 1 032 000 ₽.
Как в 2023 году. Предполагаемая единая предельная величина облагаемой базы по взносам — 1 917 000 ₽. (проект Постановления Правительства РФ от 20.10.2022). Это связано с объединением фондов и единым тарифом для взносов на обязательное пенсионное, медицинское страхование, на случай ВНиМ.
Общий тариф страховых взносов:
- в пределах лимита базы — 30 %,
- свыше лимита базы — 15,1 %.
Предельной величины облагаемой базы нет для взносов:
- на травматизм;
- обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам;
- дополнительное соцобеспечение отдельных категорий работников, например, членов летных экипажей, сотрудников организаций угольной промышленности.
Назначение таблицы размеров пособий ФСС на 2023 год
Таблица размеров пособий ФСС на 2023 год представляет собой подробный гид, содержащий информацию о всех возможных пособиях, выплачиваемых Фондом социального страхования на случай временной нетрудоспособности работников и членов их семей.
Целью создания данной таблицы является упрощение доступа к информации о размерах выплат, что обеспечивает увеличение уровня финансовой защиты застрахованных лиц в случае наступления страхового случая.
Таблица также может быть использована для планирования бюджета семьи и расчета будущих доходов и возможных выплат в случае временной нетрудоспособности.
Предоставление информации о размерах пособий ФСС на 2023 год в виде удобной и понятной таблицы позволяет предотвратить возможные недоразумения и недопонимания, связанные с определением размера выплат при наступлении страхового случая.
Пособия на случай беременности и родов
Фонд социального страхования (ФСС) предоставляет материальную поддержку женщинам при беременности и родах. В случае оформления больничного листа на всю беременность, женщина имеет право на ежемесячное пособие в размере 100% от среднего заработка за последние 24 месяца.
В случае родов женщина имеет право на единовременное пособие. Размер пособия зависит от места жительства и может составлять от 16 725 до 22 875 рублей. Также для женщин, имеющих троих и более детей, установлены дополнительные выплаты.
Для получения пособия на случай беременности и родов необходимо обратиться в органы ФСС с заявлением и списком необходимых документов. В случае утраты беременности до 22 недель или рождения мертворожденного ребенка, женщина также имеет право на пособие.
- Пособие на беременность выплачивается до рождения ребенка
- Пособие на роды выплачивается в течение 10 дней с момента обращения в органы ФСС
- Общий размер выплаты не может превышать 603 210 рублей
Помимо материальной поддержки при беременности и родах, ФСС также оказывает помощь молодым семьям с детьми. В таблице размеров пособий ФСС на 2023 год указаны все выплаты, которые могут быть предоставлены при рождении и воспитании ребенка.
Пособия на случай потери кормильца
Федеральная служба по труду и занятости Российской Федерации выплачивает пособия на случай потери кормильца. Данные пособия предоставляются женщинам, мужчинам и детям, которые остались без средств к существованию после ухода кормильца.
Пособия могут быть получены только при условии, что на момент смерти кормильца он был застрахован в системе обязательного социального страхования. Сумма пособия зависит от заработной платы умершего кормильца и социальных выплат, которые он получал.
В случае, если кормильцем является человек, не работавший официально на момент смерти, пособие может быть отказано. Однако, если человек работал неофициально, но был страхован, пособие может быть выплачено.
- Пособие на потерю кормильца может быть получено на срок от одного до трех лет;
- Пособие выплачивается ежемесячно и не может быть отозвано в течение срока выплат;
- При условии, что получатель пособия вышел замуж или женился, их право на пособие может быть прекращено.