Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Журнал регистрации дежурства сторожей ночных в школе». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Инструкция по обходу территории школы — документ, регламентирующий деятельность сотрудника охраны, сторожа или вахтера по обеспечению безопасности периметра и здания образовательного учреждения. Из текста статьи узнайте больше об алгоритме патрулирования, заполнении журнала обхода территории.
Как учитывать рабочее время
Существует несколько методов учета рабочего времени:
- Стандартный ежедневный — используется, если сотрудники приходят на работу и уходят с нее в одно и то же время.
- При еженедельном учете ежедневный параметр утрачивает свое значение, поскольку работники не обязаны «высиживать» часы, а должны выполнять определенную норму труда в течение недели, в том числе по времени (например, в один день сотрудник отрабатывает шесть часов, в другой – десять).
- Суммированный способ оптимален на производствах или при гибком графике работы. Обычно здесь фиксируются данные по итогам месяца, но иногда охватываются и более длительные периоды (максимальный равен одному году).
Журнал сдачи дежурства сторожей
Если речь идет о передаче товарно-материальных ценностей, то в соответствии с законодательством РФ в этом случае обязательно проведение инвентаризации. А если предыдущее материально ответственное лицо увольняется (уходит в отпуск, направляется в командировку и т.п.), то составляется еще и акт приема-передачи товарно-материальных ценностей.
Действия личного состава направлены на своевременное выявление преступлений. Досмотру подлежит и транспорт посетителей охраняемого объекта.
Дело в том, что время за пределами рабочего времени является временем отдыха, которое работник вправе использовать по своему усмотрению. Полагаем, если прием и передачу смены работники осуществляют с ведома нанимателя, то такое время является рабочим и должно быть оплачено нанимателем.
Образец журнала сдачи и приема дежурства сторожа Книга приема и сдачи дежурства. Журнал приема сдачи дежурств работников, осуществляющих охрану объекта icon.
Журнал учета дежурств сторожей образец
Размер файла не должен превышать 2 мб. Формат загружаемого файла с логотипом должен быть jpg, jpeg, gif или png. Имя файла должно состоять только из английских букв и цифр. Цветность Вашего логотипа может быть как черно-белой (градации серого), так и цветной.
Но ситуации возможны разные, в том числе и конфликтные, соответственно необходим механизм контроля ответственности подчиненных и добросовестности начальства.
При сменной работе на непрерывном производстве прием-передача смены занимает определенное время. На практике в такой ситуации периодически возникает вопрос: в рабочее время какого работника это должно осуществляться? Ведь кому-то придется приходить раньше или уходить позже. Расценивать ли это как сверхурочное время?
Швейное скрепление в процессе изготовления используются отпечатанные листы которые сгибаются, собираются тетрадками и сшиваются между собой нитками, что даёт блоку высокую прочность.
Книга приема и сдачи в Беларуси
На многих предприятиях, где работают посменно, работодатели вводят обязанность заполнить акт передачи смены.
В случае, если служба охраны должна дополнительно что-либо контролировать и фиксировать на объекте, это тоже может отражаться в журналах. Причем для этого вовсе не обязательно создавать новый вид журнала, можно просто изменить форму уже имеющегося, ведь строгие формы журналов сторожевой охраны государством не утверждены.
Проект «ПОЛОЖЕНИЯ О ТЕХНИЧЕСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ И РЕМОНТЕ МЕХАНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ» (первая редакция) [Государственный институт труда и социально-экономических исследований: Ж. Водопьян, Л. Гончарук, В. Коваль, Т. Сыркина (к.э.н., руководитель разработки), Л. Тарасенко, В. Шевченко]. — Харьков: ГИТ СЭИ, 2011. — 204 с.
Журнал допускается вести в электронном и бумажном виде.
Электронный способ ведения журнала возможен в разных форматах – в зависимости от того, какое программное обеспечение использует работодатель. Есть бюджетные формы, почти все действия в которых проводятся вручную, а есть более сложные, «продвинутые», полностью автоматизированные системы, передающие сведения напрямую в бухгалтерские программы (обычно доступ к такому ПО происходит только при наличии ключа у сотрудника).
В любом случае, электронная форма документа удобна, т.к. позволяет экономить время, силы и дает возможность легко контролировать рабочее время сотрудников исходя из таких показателей, как несанкционированные отлучки, сверхурочная работа, больничные и т.д.
Если журнал ведется в бумажном виде, то все его листы нужно обязательно пронумеровать, скрепить между собой при помощи «суровой» нити (степлер использовать нельзя), потом проставить на последней странице количество листов, проштамповать (при условии, что печать используется в работе организации) и поставить подпись ответственного за ведение журнала сотрудника. В дальнейшем следует удостоверять автографом каждую заполненную страницу документа.
Журнал обычно ведет специалист по кадрам или сотрудник бухгалтерии. В зависимости от этого определяется и место хранения документа в период его действия.
Ответственный работник отвечает не только за достоверность внесенной в журнал информации, но и за своевременную и полную ее передачу специалистам для начисления заработной платы, а также выполнения всех прочих необходимых действий.
Сложности введения графика сменности
Данная процедура, безусловно, может вызвать недовольство работников. Перед обнародованием графика сменности, образец которого вы планируете довести до сотрудников, рекомендуется все-таки дать устную информацию, чтобы персонал немного привык к мысли о том, что режим работы будет изменен. Кто-то, напротив, полагает, что доводить до сотрудников информацию нужно сразу в письменном виде. Решение руководителя – его право.
Приказ об изменении графика сменности, образец которого, как мы выяснили, не является чем-то универсальным, в обязательном порядке, тем не менее, доводится до сотрудников и здесь можно встретить негатив, с которым можно бороться вполне законными способами:
- В письменной форме предложить работнику другую работу, при этом важно знать, что она может не только соответствовать квалификации сотрудника, но и быть ниже ее. Это распространяется и на оплату.
- Если у работодателя нет вакантной должности, которая удовлетворяет требованиям работника, то трудовые отношения утрачивают свою силу (основание — пункт 7, часть первая, ст. 77 ТК РФ).
Как составить график сменности?
Образец был представлен чуть выше. Распишем этот процесс по пунктам:
- Определить учетный период. Это может быть квартал, месяц. Максимальный период составляет календарный год.
- Вычислить продолжительность времени, необходимого для обслуживания каждого рабочего места, для которого планируется организация сменной работы.
- Обозначить нормы рабочих часов для каждого работника.
- Выявить количество сотрудников, необходимых для обслуживания каждого рабочего места, определить требуемую численность штата.
Следует помнить:
- Часы работы, которые превышают норму, являются сверхурочными и оплачиваются, согласно действующему законодательству.
- Как уже говорилось выше, ни для одного сотрудника не может быть установлено более 120 сверхурочных часов за год.
- Работа в праздничный день подлежит оплате в двойном размере, либо сотруднику предоставляется дополнительный день отдыха.
- Дни пребывания на больничном не подлежат отработкам, а вычитаются от общей нормы.
- Перерывы для отдыха и питания не подлежат оплате.
Приложение М (рекомендуемое) Журнал приема-сдачи смен
Образец сдачи и приема сторожа Книга и сдачи дежурства. приема дежурств работников, осуществляющих охрану объекта icon.
Скачивать документы могут только зарегистрированные пользователи! Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь! к Правилам технической эксплуатации и требованиям безопасности труда в газовом хозяйстве Российской Федерации (наименование предприятия газового хозяйства)
Образец заполнения журнала дежурств сторожа var phpVars; if typeof phpVars! Рейтинг увеличивается за активность на сайте.
Журнал находится в специализированном подразделении газоснабжающей организации.
Хотя есть, Журнал Журнал приёма и сдачи дежурства сторожей образец. . Парни помогите найти Образец журнал приема сдачи дежурства сторожей , заранее благодарю!.
Журнал передачи дежурства сторожей образец.
Образец журнала сдачи и приема дежурства сторожа Книга приема и сдачи дежурства. Журнал приема сдачи дежурств работников, осуществляющих охрану объекта icon. Имя файла: Журнал приёма и сдачи дежурства сторожей образец.
Как показывает практика, ошибочных решений суда по спорам, связанным с работой в ночное время, не исправленных вышестоящей судебной инстанцией не наблюдается.
Перечень действий сотрудников воспитательной колонии при осложнении обстановки образец N 2. Копия плана охраны и надзора. Когда его долго нет, признаюсь, я начинаю нервничать.
При выявлении факта хищения покупателем:.
Данный бланк относится к документам Республики Беларусь и его можно скачать в формате PDF (Adobe Reader). Cкачать образец документа «Форма журнала приема-передачи смен».
Что представляет из себя журнал приёма-сдачи смен. Журналы по безопасному производству работ включают и журнал приёма-сдачи смен.
Он помогает не только контролировать приход и уход работников, но и осуществлять проверку оборудования, что.
Журнал осмотра и ремонтов зданий и сооружений >. Журнал приема-сдачи смен. Дежурный электрик (Д.Э.); дежурный слесарь (Д.С.); сменный мастер.
Скачать прайс лист. Пусть у журнала приема сдачи дежурства сторожей школы был Я пошел обратно мимо.
Как вести журнал смен сторожей.
Должностная инструкция сторожа одна из самых коротких в нашей.
Тиснение (название) Тиснение – припрессовка золотой или серебряной фольги на твердый переплет. Методом горячего прессования фольги нанесем название журнала, организации или другую информацию.
Тиснение делает журнал представительнее и повышает статус.
Прошнуровать(8 из 10 покупателей заказывают прошивку) Прошивка (прошнуровка) – отверстия через все листы журнала, через которые протягивается нить.
На последнем листе нить завязывается и оклеивается для дальнейшего опечатывания.
Удобно пользоваться подобным графиком, составленным в таблице excel. Сделать самому его не сложно, но у вас нет желания тратить время, то можете скачать шаблон графика дежурств с нашего сайта. Вам останется только исправить фамилии дежурантов и отметить дежурные смены. Их можно выделить цветом или вставить в пустые ячейки специальные символы, обозначающие дежурство. В файле каждый месяц на отдельном листе.
Я уже делился с уважаемыми читателями своими наработками по поводу табеля рабочего времени. А сегодня я предлагаю вашему вниманию график планирования посменной работы отдела. Он будет полезен для структур, которые работают в режиме 24 x 7 или около того, и вынуждены работать сменами. Это всяческие службы поддержки, кол-центры и т.п.
Ко мне обратилась моя бывшая коллега с просьбой помочь усовершенствовать тот график планирования посменной работы, который достался ей в наследство. Он не предусматривал никакой автоматизации, всё считалось чуть ли не пальцем по экрану, а процесс планирования занимал массу времени. Я согласился помочь, а поскольку шаблон вышел вроде бы удачным, то решил его выложить на всеобщее обозрение.
Шаблон сделан на основе уже упоминаемого табеля рабочего времени, унаследовав все его положительные свойства. Он является хорошей иллюстрацией к более-менее зрелому использованию условного форматирования, и, хотя я не собираюсь подробно описывать, что и как там устроено, но готов ответить на все ваши вопросы по его устройству, если таковые появятся.
Скачать образец документа
- Журнал: образцы (Полный перечень документов)
- Поиск по фразе «Журнал» по всему сайту
- «Журнал приемки-сдачи дежурств. Форма N 34-Э».doc
- Скачано документов
Занесено в базу
Внесены исправления в
- Договоры
- Все документы
- Календарь праздников и выходных на 2019 год
- Регистрация малого бизнеса полезно
- Как самостоятельно составить договор
- Таблица кодов ОКВЭД
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!
Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.
Швейное скрепление в процессе изготовления используются отпечатанные листы которые сгибаются, собираются тетрадками и сшиваются между собой нитками, что даёт блоку высокую прочность. Далее этот блок вставляется в переплетную крышку. (Используется одна переплетная крышка состоящая из картона плотностью 2,5 мм обтянутая бумвинилом). Потом блок соединяется с крышкой с помощью форзаца — бумажного листа. На верхнюю и нижнюю часть корешка блока приклеивается каптал, для визуальной красоты и законченности изделия. Пронумеровать, прошнуровать, скрепить печатью: ? Вы получаете печатную продукцию пронумерованной, прошнурованной и подготовленной для скрепления печатью в соответствии с действующими нормативными документами:
- ГОСТ Р 7.0.8-2013. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения
- ГОСТ 17914-72. Обложки дел длительных сроков хранения.
Акт передачи смены, образец и пример оформления
На многих предприятиях, где работают посменно, работодатели вводят обязанность заполнить акт передачи смены. В крупных организациях роль такого акта выполняет обычно журнал передачи смен. Он оформляется и заполняется в соответствии с локальными актами работодателя. Если такой журнал в организации не предусмотрен, правильно оформить факт передачи оборудования, инструмента, зафиксировать выявленные недостатки, поломки и т.п. обстоятельства поможет акт передачи смены.
Обратите внимание на нормативные правовые акты в той сфере, к которой относится деятельность предприятия и смены. Возможно, порядок приема-передачи смен регламентирован специально разработанными ведомственными приказами и рекомендациями.
Скачать образец:
Акт передачи смены
График дежурства сторожей бланк
JSFiddle or its authors are not responsible or liable for any loss or damage of any kind during the usage of provided code. Размеры будут зависеть от количества смен и наличия перерыва у предприятия.
Положительный поворот для обращающегося будет принят, если суду будут предоставлены доказательств отсутствия информации об условиях сменного режима в трудовом договоре. Если у компании нет возможности изменить это, то лучшим решением станет суммирование учета рабочего времени. Ламинация позволит надолго сохранить привлекательный внешний вид полиграфической продукции и надежно защитит ее от загрязнения и механических повреждений.
Дежурство, как правило, осуществляется в целях обеспечения стабильной бесперебойной работы организации, оперативного разрешения текущих вопросов в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время, до начала или после окончания рабочего времени основной части персонала предприятия и т.п.
Поддержание порядка на посту и прилегающей территории. Оставлять пост охраннику запрещается.
Все подмены, в т.ч. краткосрочные, согласовываются с помощником оперативного дежурного (при наличии), руководством ЧОП и представителями руководства объекта, и фиксируются в «Журнале приема и сдачи дежурств».
Еще сомневаетесь, где купить и заказать качественные журналы и бланки по Вашему образцу? График дежурств сторожей бланк новая версия.
Бланк графика дежурств Делаем график дежурств по классу, чертим таблицу День недели. Бланк графика дежурства сторожей для меня на царскую бурду, или родичу бланк графика дежурства сторожей родуплемени относится к нашему эти услуги на.
Журнал приемки-сдачи дежурств. Форма № 34-Э (рекомендуемый образец заполнения)
Далеко не всегда стандартный дневной режим работы для всего коллектива выгоден как для работодателя, так и для самих работников. Для обеспечения непрерывности производственного процесса, оптимизации использования оборудования и получения максимального объема продукции в ряде случаев требуется сменная работа. Обычно устанавливают двух-, трех- или четырехсменные графики. Для каждой смены определяются жесткие временные рамки.
Распространена работа посменно в учреждениях, оказывающих экстренную помощь: медики, сотрудники МЧС, газовая и пожарная службы, полицейские. В то же время график дежурств сторожей в выходные и праздничные дни — вполне обычное дело.
ВАЖНО! Если работа требует внимательности, регулярная смена групп работников просто необходима. Это позволяет удерживать качество на высоком уровне, снижает риск производственного травматизма и увеличивает объемы выпускаемой продукции.
Главным документом, регулирующим составление сменного расписания, является Трудовой кодекс России: статья 372 и ч. 3 статьи 103. В указанных статьях содержатся нюансы, как составить график дежурств на месяц, чтобы не нарушались права работников. Так, работодателям надо помнить, что:
- максимально допустимая сумма рабочего времени — не более 40 часов;
- обязательно предоставление перерыва на обед;
- непрерываемый отдых составляет не менее 42 часов еженедельно;
- запрещается вызывать на работу свыше двух смен подряд.
Число смен, работников в них и переход сотрудников из одной смены в другую регулируются графиком сменности. Часть сотрудников разрешено привлекать к работе в ночные смены только с их письменного согласия. К таким категориям относятся:
- молодые мамы, чьи дети не достигли трехлетнего возраста;
- инвалиды или их родители (до достижения совершеннолетия);
- ухаживающие за больными;
- одинокие матери или отцы и опекуны детей, не достигших пятилетнего возраста.
Предлагаем посмотреть несколько примеров, как составляют расписание работы сотрудников. Первый пример — в смене 4 человека, каждый трудится по 12 часов. В качестве образца представлено расписание только на 1 месяц, остальные формируются аналогично. Такой режим удобен, к примеру, для сторожей или операторов какого-либо оборудования.
Обратите внимание на одну особенность. Если в организации введен график 4 через 2 на трех человек (8-часовой рабочий день или любой другой режим), работникам приходится иногда трудиться и в официальные выходные (в дни государственных праздников). В этом случае их труд оплачивается по правилам статьи 153 ТК РФ.
Важно Также благодаря протоколированию можно определить систематичность определенных ситуаций или нарушений. Возможно, это приведёт к усилению охраны, изменению графика дежурств или другим мерам, необходимым для обеспечения безопасности на объекте.
Должностная инструкция сторожа
Для каждого выполненного инструктажа в журнал учета проведения инструктажей по пожарной безопасности заносится соответствующая запись. При приеме на работу нового сотрудника с ним нужно провести вводный инструктаж, целью которого является ознакомление с правилами пожарной безопасности на конкретном рабочем месте.
С новыми сотрудниками, а также с теми, кто меняет рабочее место на предприятии, должен проводиться первичный инструктаж. С целью проверки и обновления знаний о нормах пожарной безопасности раз в год необходимо проводить повторный инструктаж со всеми сотрудниками.
Швейное скрепление в процессе изготовления используются отпечатанные листы которые сгибаются, собираются тетрадками и сшиваются между собой нитками, что даёт блоку высокую прочность.
Журнал учета, предлагаемый нашим магазином, позволяет внести и учесть все необходимые сведения об огнетушителях, находящихся на территории предприятия, а также следить за их исправностью и осуществлять своевременное обслуживание.
Потом блок соединяется с крышкой с помощью форзаца — бумажного листа. На верхнюю и нижнюю часть корешка блока приклеивается каптал, для визуальной красоты и законченности изделия.
Журнал приема и сдачи дежурств на посту охраны
Журнал об оперативной обстановке и принятых мерах Действия сотрудников ЧОП «Ильгория» могут быть запротоколированы отдельно в журнале об оперативной обстановке и принятых мерах.
Досмотру подлежит и транспорт посетителей охраняемого объекта. Визуально охранник должен определить, не пытается ли постороннее лицо провезти на территорию запрещенные предметы или вещества, либо же вывезти имущество заказчика. Все нарушения фиксируются в соответствующем журнале.
Указываются время и данные злоумышленника, а также фиксируется участок, где он совершил несанкционированный доступ на объект. Если нарушитель нанёс материальный или другой урон заказчику, то в журнале протоколируется и это с указанием объема кражи или порчи имущества.
Бортовой журнал тревожной группы (20 листов) ведется пограничной службой во время осуществления дежурства. Такой документ является обязательным к ведению для группы, численность которой более пяти человек. В специальных графах указываются реагирование по тревожным сигналам, предпринятые действия, задержание, поиск нарушителей, данные о выполнении других задач.
Журнал приема-сдачи под охрану помещений (50 листов) является для некоторых предприятий обязательным документом и служит для фиксирования данных о состоянии помещения при передаче его под охрану. В журнале обязательными для заполнения являются графы с указанием номера помещения и время его открытия и закрытия.
Графы для заполнения Журнал приемки-сдачи дежурств форма 34Э:. Образец журнал приема и сдачи дежурства – liveinternet. Журнал приема сдачи дежурства сторожей образец. Журнал передачи дежурства посмотреть другие формы и образцы.
Хотя есть, Журнал Журнал приёма и сдачи дежурства сторожей образец. . Парни помогите найти Образец журнал приема сдачи дежурства сторожей , заранее благодарю!. Журнал передачи дежурства сторожей образец.
Информация о визуальном осмотре помещений и сдачу их под охрану заносится в специальный журнал. В нём указываются: Ф. Все помещения должны быть опломбированы. Заступает следующая смена на дежурство на основании журнала выдачи ключей и приема помещений под охрану. Любые нарушения должны быть в нём запротоколированы.
Приложение М (рекомендуемое) Журнал приема-сдачи смен
А голословные утверждения работника о работе в ночное время не могут быть приняты в качестве доказательства его работы с 22.
Назначаются ответственные лица, которые обязаны контактировать и сотрудничать с личным составом. Why did this happen? Образец журнала передачи смен сторожей Сотрудники смены передают документацию наряду, заступающему на охрану. Не могу скaзaть прощaй смотреть бесплaтно онлaйн образец уточнение очень ждать долго долго.
Пункты 11, 12 данной Типовой инструкции дополняют порядок действий, который должен быть соблюден при приеме-передаче смены.
Форма 34-э рекомендуемый эталон наполнения. Действия личного состава и персонала протоколируются для контроля оперативной обстановки. Визуально охранник должен определить, не пытается ли постороннее лицо провезти на территорию запрещенные предметы или вещества, либо же вывезти имущество заказчика.
Перечисленные особенности основаны на ст. 318 ТК и представляют собой специальные нормы по отношению к общим нормам трудового законодательства.
Поддержание порядка на посту и прилегающей территории. Оставлять пост охраннику запрещается. Все подмены, в т.ч. краткосрочные, согласовываются с помощником оперативного дежурного (при наличии), руководством ЧОП и представителями руководства объекта, и фиксируются в журнале приема и сдачи дежурств. Еще сомневаетесь, где купить и заказать качественные журналы и бланки по Вашему образцу?
Охрана строики. Журналы учета охраны и требования
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 1 с. АРЗГИР АРЗГИРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ (МБОУ СОШ 1 с.
Да. будут являться таковыми. В суде надо заявить ходатайство о приобщении данных фотографий к материалам дела. Гражданский процессуальный кодекс, N 138-ФЗ / ст 55 ГПК РФ Статья 55. Доказательства [Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 6] [Статья 55] 1.
Данный бланк относится к документам Республики Беларусь и его можно скачать в формате PDF (Adobe Reader). Cкачать образец документа «Форма журнала приема-передачи смен».
Еще в июле месяце пропали два листа из журнала (обнаружили после закрытия). Закончился журнал в конце февраля. Его начальник не забрал почему то, когда он закончился, хранился этот журнал у нас на рабочем месте. Работают четыре смены. Есть другой журнал приема и сдачи смен, где мы расписываемся. Хочет лишить премии. Прошло более 6 месяцев (Статья 193 ТК). Что тут подскажите можно сделать?
Хочу уволиться с должности кассира. Но боюсь что после увольнения касса будет изменена и меня обвинят в недостаче, как подстраховать себя. Говорят что директор должен что-то написать.