«Об обеспечении военнослужащих вещевым имуществом»

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: ««Об обеспечении военнослужащих вещевым имуществом»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Прежде всего обратимся к действующему ведомственному документу, регулирующему обеспечение вещевым имуществом. Приказом МЧС России от 22.10.2007 N 553 утвержден Порядок обеспечения вещевым имуществом сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, имеющих специальные звания внутренней службы (далее — Порядок N 553). Рассмотрим, какие ведомственные особенности снабжения вещевым имуществом оговорены в этом Приказе.

Вещевое обеспечение по правилам Правительства РФ

Функции снабжения вещевым имуществом осуществляются вещевой службой, под которой подразумеваются подразделения материально-технического и хозяйственного обеспечения, созданные в ГПС МЧС.

К вещевому имуществу относятся предметы формы одежды, специальные одежда, обувь и снаряжение, защитная одежда, погоны, знаки различия, постельные белье и принадлежности, специальное и санитарно-хозяйственное имущество, палатки, брезенты, мягкие контейнеры, спортивное и альпинистское имущество, ткани и материалы для индивидуального пошива предметов формы одежды, расходные материалы (п. 4 Положения N 789).

Для своевременного и бесперебойного вещевого обеспечения сотрудников создаются (п. п. 6, 7 Положения N 789):

• переходящие запасы вещевого имущества — при переходе на ношение формы одежды по летнему или зимнему сезону, для подгонки готовых предметов вещевого имущества;
• страховые запасы вещевого имущества — для сотрудников, проходящих службу в подразделениях, дислоцируемых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в высокогорных местностях (на высоте 1500 м над уровнем моря и выше) и за границей РФ.

Возмещение за вещевое имущество при увольнении из мчс

К сожалению коллега в соответствии с приказом МЧС России от 25.12.2014г. № 719:
Право на получение денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — ГПС МЧС России) имеют:
сотрудники ГПС МЧС России, увольняемые по основаниям, предусмотренным в пунктах «а», «б», «в», «г», «е», «ж», «з», «н» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 , имеющие общую продолжительность службы 20 лет и более, — за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого наступило в течение последних 12-ти месяцев на момент увольнения из ГПС МЧС России;
наследники умершего (погибшего) сотрудника ГПС МЧС России — за не полученное им в связи со смертью (гибелью) вещевое имущество личного пользования.

Взыскание денежной компенсации за вещевое имущество

Нормы и порядок обеспечения военных вещевым имуществом регламентируется приказом Правительства № 390 от 22 июня 2006 г. Процесс получения финансового возмещения проходит в несколько простых этапов.

Первый этап — написание заявления на имя командира части, в котором необходимо указать:

• ФИО и звание командира;
• личные сведения;
• просьбу о разрешении получения денежного возмещения;
• основание на получение возмещения;
• документальное подтверждение права на получение финансового возмещения;
• дату;
• подпись.

После рассмотрения заявления выдается основной документ для получения денежной компенсации за вещевое имущество при увольнении военнослужащего — справка о сумме компенсации за вещевое довольствие.

Справка должна содержать следующую информацию:

• ФИО и звание заявителя;
• основание для выдачи компенсации;
• список компенсируемых вещей, а также их количество и расценки;
• сроки получения компенсации;
• общий размер компенсации;
• дату;
• подпись;
• ​гербовую часть.

​Затем производится расчет задолженности и выдача ее в денежном эквиваленте или в натуральном виде на руки заявителю.

Важный момент для получения компенсации — достижение общего консенсуса с командованием воинской части.

Для начала стоит сказать, что размер компенсации соизмерим с суммарной стоимостью всех предметов вещевого обеспечения, среди которых:

• предметы форменной одежды;
• нижнее белье;
• постельное белье;
• обувь;
• аксессуары;
• предметы осуществления санитарно-эпидемиологических требований;
• спортивные принадлежности.

Сроки получения денежного возмещения устанавливаются командиром воинской части и указываются им же в соответствующей справке.

В соответствии с действующим российским законодательством (ФЗ №76-ФЗ, ст.14), каждому военнослужащему (по призыву или контракту) полагается определенное вещевое имущество для обеспечения нормального выполнения служебных задач.

В некоторых ситуациях армейцы имеют право отказаться от получения вещей и санитарно-хозяйственных принадлежностей в натуральном выражении и получить денежную компенсацию за вещевое имущество.

Такая возможность доступна следующим категориям военнообязанных граждан:

• сотрудники ФСБ, внешней разведки Минобороны и РФ, подразделений спецназа МВД, службы спецобъектов при Президенте РФ;
• военные, проходящие службу за границей (командировка не менее чем на 1 год);
• армейцы, проходящие службу не на воинских должностях с сохранением выслуги;
• увольняющиеся военнослужащие, имеющие общий стаж не менее 20-ти лет.

Деньги взамен вещевого имущества военнослужащим выплачиваются при неполучении со склада части следующих материальных ценностей:

• предметы военной формы одежды (китель, шинель, фуражка, плащ и так далее);
• нательное белье (трусы, майки, футболки, носки, портянки, кальсоны и прочее);
• постельное белье;
• обувь (ботинки, полусапоги и тому подобное);
• аксессуары (кашне, парадные пояса, перчатки и так далее);
• санитарно-хозяйственное имущество (мыло, полотенца, туалетная бумага и прочее);
• спортивное имущество и принадлежности.

Схема расчета денежной компенсации за вещевое имущество военных проста. Если армейцу положено получение тех или иных вещей, а они остаются невостребованными по тем или иным причинам:

• отсутствие военного в стране;
• нет нужных вещей на складе;
• приобретение всего необходимого за счет собственных средств;
• должность не предусматривает ношения формы и так далее, то финансовый отдел части должен сделать перерасчет, и вернуть деньги армейцу. Однако без грамотно составленного и поданного рапорта по команде никакой компенсации не будет.

В заявлении командиру части потребуется указать:

• кому (ФИО, звание);
• от кого (данные армейца);
• просьбу о разрешении осуществления «монетизации» вещевого обеспечения;
• основание;
• приложение (перечень документов, подтверждающих это право);
• дату;
• подпись заявителя.

Справка о сумме компенсации (Приложение №4) выдается в вещевой части командования, и является фактическим основанием для совершения выплаты. В ней указывается:

• ФИО и звание армейца;
• основание;
• перечень вещей, которые необходимо компенсировать (с указанием их стоимости, количества и времени наступления права на их получение);
• общая сумма по справке;
• ФИО, звание и должность ответственного за составление справки;
• число;
• подпись;
• гербовая печать.

Отдельные категории военнослужащих во время несения службы в мирное время оснащаются всем необходимым вещевым имуществам. При увольнении они могут вместо него получить денежную компенсацию, размер которой устанавливается в особом порядке. Так в соответствии с п.1 Постановления Правительства №390 получить денежные средства могут:

• граждане, которые осуществляют несение службы на контрактной основе в различных государственных органах, в том числе ФСБ, Вешняя разведка, МВД;
• мужчины, которые осуществляют военную деятельность по контракту, а также выполняют задачи, носящие военный или военно-технический характер с целью сотрудничества с другими государствами. В этот же список входят лица, которые по долгу службы направляются в командировки в иностранные государства, продолжительностью более года;
• контрактные военнослужащие, которые были направлены на осуществление деятельности на не воинские должности с последующим сохранением выслуги лет, а также выполняющие работу с целью обеспечения безопасности государства;
• мужчины, с которыми был заключен контракт, имеющие стаж воинской службы от 20 лет. Исключением являются ситуации, предусмотренные на законодательном уровне.

Выдача денежных средств вместо вещевого имущества осуществляется в тех случаях, когда военнослужащий не смог получить со склада:

• китель, фуражку и иные предметы основной военной формы;
• нательное белье, в том числе трусы, майки и футболки;
• аксессуары, обязательные для ношения с военной формой, например, перчатки, парадный и обычны пояс;
• постельные принадлежности;
• средства личной гигиены, в том числе мыло, туалетная бумага и полотенце;
• вещи для занятия спортом.

Расчет компенсации осуществляется в индивидуальном порядке, с учетом количества вещей, которые могли быть не выданы военнослужащему по следующим причинам:

• несение человеком службы за пределами России;
• отсутствие необходимых комплектов вещевого имущества на складе в воинской части;
• гражданин самостоятельно и за собственные средства приобрел все необходимые вещи;
• должность, которую занимает мужчина, не подразумевает обязательное ношение военной формы.

При увольнении военнослужащий обеспечивается всем необходимым вещевым имуществом. В случае его отказа от получения, процедура предоставления компенсации осуществляется по следующему алгоритму:

• для получения денежной суммы гражданин должен написать соответствующий рапорт, в котором требуется указать на необходимость предоставления вещевого имущества, ранее не выданного. В нем же военнослужащий должен указать просьбу о выдачи компенсации вместо всех необходимых вещей;
• после рассмотрения рапорта, ответственное лицо выдает военнослужащему справку о предоставлении денежной суммы, вместо необходимых вещей;

Любой военнослужащий имеет ежегодное вещевое обеспечение независимо от занимаемой должности. Все вещи после увольнения переходят в его личное распоряжение.

Компенсация За Недополученное Вещевое Имущество В Мчс 2021 Год При Увольнении

Вещевым имуществом личного пользования являются предметы вещевого имущества, выдаваемые военнослужащим во владение и безвозмездное пользование до истечения срока носки. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты отдельным категориям сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования. Увольняемым сотрудникам ГПС МЧС России, за исключением лиц, указанных в пункте 3, по их желанию выдается вещевое имущество личного пользования, предусмотренное нормами снабжения. При увольнении, ему была рассчитана денежная компенсация за неполученное имущество в сумме 50 тыс. При обращении в суд, суд отклонил его иск. В отряде от радости хлопали в ладоши. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января г. Документ также разъясняет правила ношения госслужащими знаков отличия — орденских лент и медалей на планках, наградных знаков МЧС России и знака отличия за окончание образовательных учреждений.

КДБ зависит от того, какой материальный ущерб был нанесен учреждению, а также от того, за счет средств какого бюджета финансируется учреждение. В частности, на федеральном уровне применяются следующие коды:. Право на получение денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее — ГПС МЧС России имеют:.

Приказ МЧС от 25.12.2021 № 719 официально опубликован 25.02.2021, вступает в силу 08.03.2021. Соответственно, на момент окончательных расчетов с сотрудником (27.02.2021) действующим является Приказ МЧС РФ от 06.10.2021 № 600, в котором ограничений в выплате в зависимости от стажа не установлено. Если бы данный сотрудник просто увольнялся (без отпуска с последующим увольнением), то данная компенсация была бы ему не положена.

Документы Статистика по документам и выполнению поручений

В соответствии с Федеральным законом «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» Правительство Российской Федерации постановляет:

2. Имуществом вещевой службы является вещевое имущество, знамя Федеральной службы исполнения наказаний, знамена ее территориальных органов и образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, банный инвентарь, моющие, ремонтные материалы, средства ухода за обувью, обозное имущество, оборудование (за исключением оборудования, относящегося к техническим средствам вещевой службы) и материалы для ремонта вещевого имущества и банно-прачечного обслуживания, материалы и запасные части к указанному оборудованию.

Если Вы увольняетесь по статье, которая предусматривает выплату компенсации за отпуск пропорционально отработанному времени, то лучше уволиться в самом начале месяца. Отработанный период считается по полным месяцам, и если Вы уволитесь, например, 28 сентября, то компенсацию получите лишь из расчета восьми отработанных месяцев, 28 дней сентября в расчет не войдут. А вот если увольнение будет с 1 октября, то компенсация будет уже за 9 месяцев. Вот так, иногда и три дня некоторым образом приравниваются к месяцу. Все вышесказанное применимо к сотрудникам.

Когда отменили выплату за вещевоеимущество в мчс

Да, разумеется, Вы можете предупредить этих людей о том,что они могут быть привлечены не только к административной ответственности (ст. Заявка и прилагаемые к ней документы подаются на бумажном носителе, а также в электронной форме. Профессиональный психолог легко докопается до истины.

О сайте Контакты. Реклама на Все о пожарной безопасности. Поиск по текущим дискуссиям:. В устном разговоре с представителями кадрового аппарата ГУ мне пояснили, что в настоящее время отменена любая компенсация за недополученное вещевое имущество. Помню раньше была за весь срок службы, потом за последние три года, потом за последние 12 месяцев, а сейчас, типа, вообще отменили. Перерыл весь Интернет, но про отмену ничего не нашел, а мне скоро приказ об увольнении на руки получать.

Пригодность предметов вещевого имущества, выданных на срок носки «бессрочно», определяется по факту выхода их из строя комиссией, назначенной приказом начальника органа или подразделения по чрезвычайным ситуациям, для проверки качественного состояния и определения пригодности вещевого имущества.

41.2. лица рядового и младшего начальствующего состава, поступившие в учреждения образования МЧС для получения образования в дневной форме получения образования и назначенные на должность курсанта (слушателя, адъюнкта, докторанта) с освобождением от занимаемой должности, убывают в имеющемся у них обмундировании. Положенные к выдаче предметы вещевого имущества, не полученные ими по прежнему месту службы, выдаются в учреждении образования МЧС по нормам обеспечения для данной категории работников.

Компенсация за вещевое имущество при увольнении мчс

Такие предметы, как бумага туалетная, мыло, крем обувной, колесная и амуничная мази, платки носовые, подворотнички, иглы машинные и ручные, погоны, знаки различия, фурнитура, материалы для ремонта вещевого имущества (кроме материалов, выдаваемых в мастерскую), списываются со счетов бухгалтерского учета в момент выдачи в пользование (п. 57.4 Порядка № 878). Их списание производится на основании ведомости выдачи материальных ценностей на нужды учреждения (код формы по ОКУД 0504210). Дополнительные документы, подтверждающие расходование этих материалов, не требуются.

• вещевое имущество личного пользования, выданное военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, за исключением личного имущества военнослужащих при увольнении в запас, поименованного в перечне, установленном Минобороны (п. 33 Порядка № 390);
• вещевое имущество личного пользования, срок носки которого не истек, выданное военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в случае их увольнения с военной службы в связи с лишением его воинского звания, с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, со вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы (в том числе условно за преступление совершенного по неосторожности), с невыполнением им условий контракта, с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска, как не выдержавший испытание;
• инвентарное имущество, за исключением отдельных предметов, предусмотренных нормами снабжения.

Вещевое имущество личного пользования военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, срок носки которого не истек, не пригодное к дальнейшему использованию по прямому назначению, возврату не подлежит (п. 25 Правил № 390).

Целью пересмотра обеспечения сотрудников МЧС вещевым имуществом было улучшение условий их работы в подразделении и при боевых действиях — тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ.

Еще одна задача, решаемая нововведениями, — уменьшение номенклатуры закупаемого вещевого имущества для экономии бюджетных средств и перенаправления их на более важные вопросы.

Учитывая, что многие варианты форменной одежды сегодня уже не используются, было принято решение переработать номенклатуру вещевого имущества, выдаваемого сотрудникам, и актуализировать ее. По некоторым вариантам форменной одежды уменьшены сроки носки, чтобы вещи чаще менялись и всегда находились в хорошем состоянии.

В первую очередь, это те, которые наиболее часто страдают при работе. Например, берет. Раньше сотрудник носил его пять лет. Но за столь долгое время головной убор приобретал непрезентабельный вид. Поэтому срок его эксплуатации был сокращен до двух лет.

Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения вещевым имуществом сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, имеющих специальные звания внутренней службы.

Теплые вещи за сотрудниками не закрепляются. Порядок и время их ношения устанавливаются руководителем подразделения. По окончании зимнего сезона теплые вещи изымаются из подразделений, рассортировываются, подвергаются ремонту, химчистке и сдаются на вещевой склад.

Отдельные категории военнослужащих во время несения службы в мирное время оснащаются всем необходимым вещевым имуществам. При увольнении они могут вместо него получить денежную компенсацию, размер которой устанавливается в особом порядке. Так в соответствии с п.1 Постановления Правительства №390 получить денежные средства могут:

• чаще всего посещение вещевого склада входит в заполнение обходного листа;
• заменить выдачу вещей денежным довольствием или другими вещами может только непосредственный командир или командир части;
• при замене вещевого обеспечения денежной суммой она вносится в расчетный лист.

Боевой одеждой пожарного является инвентарное имущество, предназначенное для защиты тела человека от опасных и вредных факторов окружающей среды, возникающих при тушении пожаров и проведении связанных с ними первоочередных аварийно-спасательных работ, а также от неблагоприятных климатических воздействий.

Для получения обеспечения вещевым имуществом необходим специальный аттестат. Он предоставляет возможность получения обеспечения солдатам, которые прибыли на новое место дислокации. В случае его отсутствия возможно составление акта, в котором освидетельствуется предоставление необходимых вещей.

Вещевые службы или хозяйства войскового типа занимаются снабжением военного состава одеждой, обувью, постельным бельем, нательным белье, снаряжением, теплыми вещами, знаками отличия, санитарно-хозяйственными принадлежностями, спортивным инвентарем и другим имуществом. Выполнением услуг по организации процессов банно-прачечного обслуживания, ремонта вещей, химчистки парадного обмундирования также занимается данное ведомство.

7. Нормы снабжения вещевым имуществом сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, предусмотренные приложением N 4 к постановлению Правительства Российской Федерации от 2 августа 2022 г. N 928 «О вещевом обеспечении в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы» (далее — нормы снабжения вещевым имуществом сотрудников), определяют наименования и количество предметов вещевого имущества, выдаваемых на одного сотрудника или на подразделение в целом, сроки их носки (эксплуатации), а также категории сотрудников, которые обеспечиваются вещевым имуществом.

31. Сотрудникам в случае утраты или повреждения ими инвентарного имущества при исполнении служебных обязанностей или при стихийных бедствиях, а также при обнаружении скрытых дефектов на основании материалов служебной проверки выдаются одноименные предметы инвентарного имущества, годные к использованию.

Не полученное вещевое имущество в мчс 2022

В 2022 году принято решение о децентрализации закупок вещевого имущества. До главных управлений и других распорядителей бюджетных средств доводятся финансовые средства — лимиты бюджетных обязательств. На основании их они закупают форменную одежду, которая наиболее необходима на территории в данный момент исходя из климатических условий и сроков носки.

Целью пересмотра обеспечения сотрудников МЧС вещевым имуществом было улучшение условий их работы в подразделении и при боевых действиях — тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ. Еще одна задача, решаемая нововведениями, — уменьшение номенклатуры закупаемого вещевого имущества для экономии бюджетных средств и перенаправления их на более важные вопросы. Учитывая, что многие варианты форменной одежды сегодня уже не используются, было принято решение переработать номенклатуру вещевого имущества, выдаваемого сотрудникам, и актуализировать ее. По некоторым вариантам форменной одежды уменьшены сроки носки, чтобы вещи чаще менялись и всегда находились в хорошем состоянии. В первую очередь, это те, которые наиболее часто страдают при работе. Например, берет. Раньше сотрудник носил его пять лет. Но за столь долгое время головной убор приобретал непрезентабельный вид. Поэтому срок его эксплуатации был сокращен до двух лет.

Переход на применение ФСБУ 6/2020: ответы на частые вопросы

Дело № 2-2236/18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июня 2018 года г. Черкесск, КЧР

Черкесский городской суд Карачаево-Черкесской Республики в составе председательствующего судьи Панаитиди Т.С.,

при секретаре Кагиеве А.М.,

с участием: истца Чехова Ч.В.,

представителя ответчика Главного Управления МЧС России по КЧР Кубековой Д.К., действующей по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Чехова Чермена Васильевича к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Карачаево-Черкесской Республике о взыскании денежной компенсации,

установил:

Чехов Ч.В. обратился в суд с исковым заявлением к Главному Управлению МЧС России по КЧР о взыскании денежной компенсации. В обоснование своих доводов Чехов Ч.В. указал, что Главное Управление министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Карачаево-Черкесской Республике Приказом от 18.12.2017 № 88-НС по личному составу в соответствии с Федеральным Законом от 23.05.2016 г. №141 -ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Чехов Чермен Васильевич в звании подполковника внутренней службы был уволен 19 декабря 2017 года, со службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы по п.2 4.1 ст.83 (по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы), с должности начальника отделения надзорной деятельности и профилактической работы по г.Карачаевску Управления Надзорной Деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Карачаево-Черкесской Республике. Выслуга лет по состоянию на 19 декабря 2017 года составило в календарном исчислении — 25 лет 00 месяцев 09 дней. В соответствии со ст. 91. п.8. Федерального Закона от 23.05.2016 г. №141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в последний день службы с ним должны осуществить окончательный расчет. В соответствии с Приказом от 25 декабря 2014 г. № 719 «Об утверждении» порядка выплат отдельным категориям сотрудников государственной противопожарной службы министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствии стихийных бедствии денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования», ему не были предоставлены выплаты денежного пособия за не полученные предметы вещевого имущества личного пользования. На его письменное заявление в Главное Управление МЧС России по Карачаево-Черкесской Республике от 15.01.2018 года о выплате денежного пособия за предметы вещевого имущества личного пользования, 08.02.2018 года № 9/7-Г, что в соответствии с письмом Заместителя Министра В.В. Аксенова от 27.09.2017 №43-6120-18 выплата сотрудникам противопожарной службы денежной компенсации вместо положенного по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования приостановлена, до получения соответствующих указании. Вышеуказанное письмо противоречит ст. 91. п.8, от 23.05.2016 ФЗ- 141 «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Приказу № 719 от 25 декабря 2014г. «Об утверждении порядка выплат отдельным категориям сотрудников государственной противопожарной службы министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствии стихийных бедствии денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования». На основании выше изложенного Просит: Взыскать с Главного Управления МЧС России по КЧР денежную компенсацию вместо положенного по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования за весь период его службы в МЧС России по КЧР в сумме 50 778 рублей.

В судебном заседании истец Чехов Ч.В. поддержал исковые требования, просил их удовлетворить по довода изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Главного Управления МЧС России по КЧР Кубекова Д.К. просила отказать в удовлетворении исковых требований, при этом в случае удовлетворения иска просила принять справку-расчет представленную ответчиком.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав имеющиеся в деле документы, суд пришел к выводу об обоснованности заявленных истцом требований и необходимости их частичного удовлетворения по следующим основаниям.

Первичная выдача вещевого имущества личного пользования военнослужащим по призыву производится на сборном пункте субъекта Российской Федерации перед их отправкой к местам прохождения военной службы.

Военнослужащим по призыву осуществляется подгонка выдаваемого вещевого имущества и его клеймение. Вещевое имущество военнослужащих по призыву, выслужившее установленные сроки носки, сдается на вещевой склад воинской части после последующей выдачи соответствующего вещевого имущества.

Собственная одежда (личные вещи) военнослужащего по призыву после выдачи ему вещевого имущества личного пользования (предметов военной формы одежды) по его заявлению отправляется по указанному им адресу или упаковывается в сумку для военной формы одежды и по прибытии к месту прохождения военной службы сдается на хранение в кладовую подразделения. При увольнении в запас военнослужащий по призыву получает свою одежду (личные вещи) на руки.

Вещевое имущество, поступившее в воинскую часть с военнослужащим по призыву, прибывшим из другой воинской части, принимается по его аттестату. Указанное в аттестате военнослужащего по призыву вещевое имущество сверяется материально ответственным лицом воинской части с его фактическим наличием и качественным состоянием и подлежит учету.

В случае несоответствия фактического наличия и качественного состояния поступившего вещевого имущества данным аттестата военнослужащего по призыву составляется акт о приемке материалов. Выявленная недостача имущества учитывается по новому месту военной службы. Для установления причин недостачи вещевого имущества и виновных в этом лиц командир воинской части назначает административное расследование.

Аттестат военнослужащего по призыву с отметками материально ответственного лица воинской части о принятии поступившего имущества сдается в финансовый орган (вещевую службу) воинской части.

По прибытии военнослужащего по призыву в воинскую часть для дальнейшего прохождения военной службы без аттестата военнослужащего находящееся у него вещевое имущество принимается по фактическому наличию и качеству на основании акта о приемке материалов. Акт о приемке материалов подписывается материально ответственным лицом подразделения, в которое направлен военнослужащий по призыву, членами соответствующей комиссии воинской части и утверждается командиром воинской части.

Одновременно от воинской части, из которой прибыл военнослужащий по призыву, должностными лицами воинской части (куда прибыл военнослужащий) запрашивается аттестат военнослужащего. По получении аттестата военнослужащего производится сверка его данных с количеством и качественным состоянием фактически принятого вещевого имущества.

Карточка учета материальных ценностей личного пользования на военнослужащего по призыву для хранения и дальнейшего ведения передается материально ответственному лицу соответствующего подразделения воинской части под расписку.

Предметы вещевого имущества в подразделениях содержатся на списочную численность военнослужащих по призыву в количествах, предусмотренных нормами снабжения и настоящим Порядком. Излишествующее вещевое имущество сдается на вещевой склад воинской части.

По прибытии военнослужащего по призыву из военного комиссариата в воинскую часть ему выдается 1 пара носков по сезону.

Последующая выдача носков осуществляется ежемесячно:

• в весенне-летний период — 2 пары носков летних;
• в осенне-зимний период — 1 пара носков зимних.

У военнослужащего в постоянной носке находятся:

• в весенне-летний период — 2 пары носков летних;
• в осенне-зимний период — 2 пары носков зимних.

Последующая выдача платков носовых осуществляется в воинской части каждые 2 месяца по 1 штуке.

Военнослужащие по призыву при направлении в медицинские организации или убытии в отпуск обеспечиваются комплектом военной формы одежды по сезону. Остальное имущество подлежит сдаче на временное хранение в кладовую подразделения воинской части.

При выписке из медицинских организаций военнослужащим по призыву возвращаются вещи, сданные ими при поступлении в эти организации.

Учреждения фсин, мчс, фскн: списание вещевого имущества

Подведем итог всему вышесказанному.

1. Бухгалтеру при совершении операции по списанию вещевого имущества следует руководствоваться ведомственным нормативным актом, распространяющим свою юридическую силу на данное учреждение, Постановлением Правительства РФ, на основании которого был разработан ведомственный нормативный акт, нормами Инструкций N N 157н, 162н , Приказом Минфина России от 15.12.2010 N 173н и другими документами.

Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета, утв. Приказом Минфина России от 06.12.2010 N 162н.
«Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению».

1. Выданное в пользование вещевое имущество учитывается на забалансовом счете 27.
2. Истечение установленного для вещевого имущества срока носки не является основанием для его списания с учета.

Вещевым имуществом личного пользования являются предметы вещевого имущества, выдаваемые военнослужащим во владение и безвозмездное пользование до истечения срока носки. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты отдельным категориям сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования. Увольняемым сотрудникам ГПС МЧС России, за исключением лиц, указанных в пункте 3, по их желанию выдается вещевое имущество личного пользования, предусмотренное нормами снабжения. При увольнении, ему была рассчитана денежная компенсация за неполученное имущество в сумме 50 тыс. При обращении в суд, суд отклонил его иск. В отряде от радости хлопали в ладоши. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января г. Документ также разъясняет правила ношения госслужащими знаков отличия — орденских лент и медалей на планках, наградных знаков МЧС России и знака отличия за окончание образовательных учреждений.

КДБ зависит от того, какой материальный ущерб был нанесен учреждению, а также от того, за счет средств какого бюджета финансируется учреждение. В частности, на федеральном уровне применяются следующие коды:. Право на получение денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее — ГПС МЧС России имеют:.

Приказ МЧС от 25.12.2021 № 719 официально опубликован 25.02.2021, вступает в силу 08.03.2021. Соответственно, на момент окончательных расчетов с сотрудником (27.02.2021) действующим является Приказ МЧС РФ от 06.10.2021 № 600, в котором ограничений в выплате в зависимости от стажа не установлено. Если бы данный сотрудник просто увольнялся (без отпуска с последующим увольнением), то данная компенсация была бы ему не положена.

Решением Верховного Суда РФ от 14 января 2021 г. N АКПИ15-1333 абзац второй 1 пункта 1 настоящего Порядка признан не противоречащим действующему законодательству в части, предусматривающей выплату денежной компенсации за неполученное вещевое имущество личного пользования лишь при наступлении права на получение данного имущества в течение последних 12-ти месяцев на момент увольнения из ГПС МЧС России

• для получения денежной суммы гражданин должен написать соответствующий рапорт, в котором требуется указать на необходимость предоставления вещевого имущества, ранее не выданного. В нем же военнослужащий должен указать просьбу о выдачи компенсации вместо всех необходимых вещей;
• после рассмотрения рапорта, ответственное лицо выдает военнослужащему справку о предоставлении денежной суммы, вместо необходимых вещей;

• граждане, которые осуществляют несение службы на контрактной основе в различных государственных органах, в том числе ФСБ, Вешняя разведка, МВД;
• мужчины, которые осуществляют военную деятельность по контракту, а также выполняют задачи, носящие военный или военно-технический характер с целью сотрудничества с другими государствами. В этот же список входят лица, которые по долгу службы направляются в командировки в иностранные государства, продолжительностью более года;
• контрактные военнослужащие, которые были направлены на осуществление деятельности на не воинские должности с последующим сохранением выслуги лет, а также выполняющие работу с целью обеспечения безопасности государства;
• мужчины, с которыми был заключен контракт, имеющие стаж воинской службы от 20 лет. Исключением являются ситуации, предусмотренные на законодательном уровне.

На законодательном уровне предъявляются строгие требования к гражданам, служащим в рядах российской армии по контракту. Они касаются не только поведения военнослужащего, но и его внешнего вида. В связи с чем в течение всего срока службы человек полностью оснащается всеми необходимыми комплектами одежды. Вещевое имущество и компенсация за него при увольнении военнослужащих предоставляется в особом порядке, который необходимо учитыва��ь.

Единовременная социальная выплата — отличная возможность для сотрудника МЧС улучшить качество своих жилищных условий. Не стоит отказываться и от остальных положенных льгот. Использование государственной социальной поддержки позволяет повысить уровень жизни, сделать лечение и отдых доступнее.

Ряд социальных гарантий и льгот распространяется не только на самих пожарных, но и на членов их семей. В частности, в случае смерти пожарного во время исполнения им служебных обязанностей семья получит значительную компенсацию, а также дополнительные права на отпуск и получение регулярных выплат от государства.

1. сотрудникам МЧС, имеющим звание лейтенанта, прапорщика, майора, капитана, полковника или инспектора;
2. работникам службы, имеющим многодетные семьи;
3. семьям спасателей, в т. ч. несовершеннолетним детям, женам или вдовам, детям-инвалидам и прочим иждивенцам;
4. спасателям и пожарным (сотрудникам ФПС);
5. работающим в газодымной защите, а также радиотелефонистам или механикам, диспетчерам, связистам и пр.

Процедура компенсации за форму при увольнении из полиции регламентирована 6-й частью Приказа № 8 Министерства внутренних дел Российской Федерации, изданного 10.01.2021 года. В данной ситуации имеется в виду форменная одежда, которая должна была быть выдана, но так и не была предоставлена. Величина компенсационной выплаты будет определяться такими факторами: количеством единиц обмундирования, неполученных служащим; период, в течение которого не было выдачи.

Зачастую отпуска копятся, отдыхать некогда, но ведь можно же потребовать у начальства компенсацию неиспользованных дней отпуска без увольнения? Можно, но есть важные условия, которые придется соблюсти, в противном случае — штрафы. Теперь определим ключевые условия замены отдыха денежной компенсацией.

Если в последнем году отработано меньше 11 месяцев, число неиспользованных дней для возмещения рассчитывают так: Где, КНД — количество неиспользованных дней; ПДО — положенные дни отдыха за 12 месяцев; 12 — число месяцев в году. Пример расчёта компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении на основе формул — без калькулятора Давайте попробуем рассчитать компенсацию за неиспользованные дни при увольнении на примере, а для этого выведем СДЗ и число «неотгулянных» дней при помощи формул без калькулятора.

Округление происходит в меньшую сторону, поскольку отработано меньше половины месяца. При условии, что дни отдыха за предыдущие периоды Панфилов уже использовал, компенсация начисляется за 4 месяца. За это время работы ему полагается 9,33 дня отдыха. Формулу, по которой мы произвели расчёт неисрользованных дней, смотрите ниже. Округление неиспользованных дней не предусматривается.

Нормативный правовой акт зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 февраля г. Согласно абзацу второму пункта 1 Порядка сотрудники Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее — ГПС МЧС России , увольняемые по основаниям, предусмотренным в пунктах «а», «б», «в», «г», «е», «ж», «з», «н» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря г.

В судебном заседании истец Шаклеин С.М. на исковых требованиях настаивал, изложил доводы, указанные в исковом заявлении. Дополнительно суду пояснил, что прием на службу и увольнение со службы производилось Главным Управлением Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Кировской области.

Обеспечение обмундированием сотрудников ФПС области осуществляется через ФГБУ «Производственно-технический центр ФПС по Кировской области». ГУ МЧС России по Кировской области информацией о получении и о наличии неполученного обмундирования сотрудников ФПС не располагает. Таким образом, ГУ МЧС России по Кировской области является ненадлежащим ответчиком по делу.

Люди судились но дела проиграны. Если вам что-то выдавали за последний год, то и не положено. Надо смотреть карточку что выдали Alex [ Наоборот сотрудники остаються должны за форму, которой не вышел срок носки на момент увольнения если увольняются например по выслуге лет, дающей право а пенсию, а если по предельному возрасту, то они ничего не должны и им тоже никто не должен.

3. Сотрудникам ГПС МЧС России, увольняемым за нарушения условий служебного контракта, а также по основаниям, предусмотренным в пунктах «к», «л», «м» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1, за предметы вещевого имущества личного пользования, положенные по нормам снабжения и не полученные ими ко дню увольнения, может начисляться денежная компенсация (пропорционально периоду времени от наступления права на получение вещевого имущества до увольнения), которая засчитывается при погашении задолженности за неиспользование выданного вещевого имущества личного пользования в установленные сроки носки, взыскиваемой в соответствии с законодательством Российской Федерации.

«В Постановлении № 339 Правительство Российской Федерации закрепило право отдельных категорий сотрудников, имеющих специальные звания внутренней службы, на выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личног пользования, однако установить порядок её выплаты, «в том числе и период, за который она производится», возложило на МЧС России». Здесь выделено то, чего нет в постановлении, почему судья Верховного Суда позволяет себе делать приписки в постановлении Правительства, это же противозаконно, исказив закон, судья повернула дело так, как выгодно МЧС. Нам пытаются внушить, яко бы у МЧС есть право производить выплаты за те периоды, какие они посчитают сами, нет такого права, не в приказе № 719, не в постановлении Правительства № 339. Недавно выступая на центральном телевидении, Вы Владимир Владимирович сказали, что суды выносят решения на основании законов. Как видите это не так. Вот поэтому и пишем Вам, Вы наша последняя надежда на восстановление справедливости.

Утвердить прилагаемый Порядок выплаты отдельным категориям сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования. Признать утратившим силу приказ МЧС России от 6. Указанным в пункте 1 настоящего Порядка категориям сотрудников ГПС МЧС России денежная компенсация выплачивается в размере стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. В числе таких оснований — увольнение по собственному желанию, по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по истечении срока служебного контракта, по сокращению штатов, по болезни. Также компенсацию предоставляют наследникам умершего погибшего сотрудника за вещи, не полученные им в связи со смертью гибелью. Сотрудникам, увольняемым за нарушение условий служебного контракта, а также по ряду иных оснований, за имущество, положенное по нормам снабжения и не выданное ко дню увольнения, может начисляться компенсация пропорционально периоду времени от наступления права на имущество до увольнения.

В устном разговоре с представителями кадрового аппарата ГУ мне пояснили, что в настоящее время отменена любая компенсация за недополученное вещевое имущество. Помню раньше была за весь срок службы, потом за последние три года, потом за последние 12 месяцев, а сейчас, типа, вообще отменили. Перерыл весь Интернет, но про отмену ничего не нашел, а мне скоро приказ об увольнении на руки получать. Кадровики лукавят? Вот думаю, писать рапорт на выплату компенсации или действительно не положено и лучше не «пачкаться»? Оставьте на развитие ГУ.

Пригодность предметов вещевого имущества, выданных на срок носки «бессрочно», определяется по факту выхода их из строя комиссией, назначенной приказом начальника органа или подразделения по чрезвычайным ситуациям, для проверки качественного состояния и определения пригодности вещевого имущества.

41.2. лица рядового и младшего начальствующего состава, поступившие в учреждения образования МЧС для получения образования в дневной форме получения образования и назначенные на должность курсанта (слушателя, адъюнкта, докторанта) с освобождением от занимаемой должности, убывают в имеющемся у них обмундировании. Положенные к выдаче предметы вещевого имущества, не полученные ими по прежнему месту службы, выдаются в учреждении образования МЧС по нормам обеспечения для данной категории работников.

Свидетель А. пояснил, что истца знает, вместе работают с октября 2021 года. Он сам сказал истцу, о том, что был подан иск начальником части района о возмещении ему компенсации за обмундирование, и данный иск был удовлетворен, после этого решили вместе и написали такие же иски с такими же требованиями. Почему ранее истец не обращался с иском о возмещении компенсации за обмундирование, не знает, сказать не может.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

10. Вопрос такой. Срок моей службы в МЧС 7 лет, уволена по сокращению. Компенсацию за вещ. имущество при увольнении не получила в связи с отменой действия прикза МЧС №600 от 06.10.2021 г. о выплате денежной компенсации за вещевое имущество, т.к. вышел пр.№719 от 25.12.2021. Получается я не имею права на получение компенсации. Есть ли шанс получить компенсацию за период службы до выхода этого приказа? Спасибо!

Сотруднику, имеющему 3 и более совместно проживающих с ним детей, единовременная социальная выплата в текущем году предоставляется ранее принятых в том же году на учет для получения единовременной социальной выплаты сотрудников.

8.1. Это — не трудовые правоотношения. Это — определенная социальная выплата. И регулируется — нормами иного законодательства, предусматривающего только внутри года получения по очереди определенные преимущества некоторым категориям.

Поскольку абзац второй пункта 1 Порядка в оспариваемой части не противоречит нормативным правовым актам, имеющим большую юридическую силу, не нарушает права и законные интересы административных истцов, то в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации в удовлетворении заявленного требования надлежит отказать.

N «О выплате отдельным категориям сотрудников органо�� внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования» далее — Постановление N , и ограничивает их право на получение денежной компенсации за время службы.

Действует на основании федерального закона от 2 июля 2021 года № 187-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам защиты интеллек��уальных прав в информационно-телекоммуникационных сетях».

N 8 «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования»

в судебном заседании иски не признала, в возражение указав, что истцы не уволены из органов внутренних дел, а переведены в Федеральную службу войск национальной гвардии РФ для дальнейшего прохождения службы, что исключает выплату им денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования.

Необходимо подчеркнуть, что независимо от того, кто инициировал расторжение договора, при увольнении сотрудник обязан сдать оружие и все закрепленное за ним имущество, все дела, жетон и служебное удостоверение.

Порядок выхода на заслуженный отдых военнослужащих и полицейских регулируется, в первую очередь, нормами Трудового законодательства. А именно, статьей 140 упомянутого Законопроекта, где оговаривается необходимость должной финансовой компенсации всем официально трудоустроенным лицам при увольнении. Но, учитывая, что служба в милиции связана с особыми условиями труда, выплаты при выходе на пенсию в МВД регулируются ведомственными документами и распоряжениями.

• для получения денежной суммы гражданин должен написать соответствующий рапорт, в котором требуется указать на необходимость предоставления вещевого имущества, ранее не выданного. В нем же военнослужащий должен указать просьбу о выдачи компенсации вместо всех необходимых вещей;
• после рассмотрения рапорта, ответственное лицо выдает военнослужащему справку о предоставлении денежной суммы, вместо необходимых вещей;

• все имущество, которое уже было выдано на текущий период остается во владении военнослужащего;
• денежная компенсация равна суммарной стоимости неполученных вещей;
• вещевое замещение текущего обеспечения также должно не превышать неполученную стоимость вещей.

• сотрудники ФСБ, внешней разведки Минобороны и РФ, подразделений спецназа МВД, службы спецобъектов при Президенте РФ;
• военные, проходящие службу за границей (командировка не менее чем на 1 год);
• армейцы, проходящие службу не на воинских должностях с сохранением выслуги;
• увольняющиеся военнослужащие, имеющие общий стаж не менее 20-ти лет.

Размер денежной компенсации вместо вещевого имущества устанавливается в зависимости от ранга и должности военного. Чем выше звание, тем дороже обходится командованию единица обмундирования. Также армейцы могут воспользоваться правом на компенсацию за вещевое имущество при увольнении военнослужащих с соблюдением определенных условий.

Для получения денежной компенсации военнослужащие должны обращаться в порядке, установленном Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации. Разрешение на выплату денежной компенсации военнослужащим дает командир воинской части.

Выплату денежной компенсации производить согласно прилагаемому в пределах ассигнований, выделяемых на эти цели. 3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, которые несут ответственность за соответствующие направления деятельности.

Утвердить прилагаемый выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования. 2. Федеральной службе исполнения наказаний (Ю.И.

2, п. 3 и 6 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и имеющие общую продолжительность военной службы 20 лет и более, — за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев на момент исключения из списков личного состава воинской части.

И пусть вам дадут письменный ответ об отказе и чтобы указали ссылку на закон и статью из этого закона. Т.к. законодательство у сотрудников полиции поменялось, я нашла: 2. Приказ МВД России от 10.01.2021 N 8 (ред.

Обеспечение вещевым имуществом военнослужащих представляет собой снабжение их определенным перечнем вещей личного пользования и инвентаря, закупка которых происходит за счет средств государственного бюджета.

Необходимость предоставления военным вещевого довольствия — правило, закрепленное в статье 14 ФЗ № 76 от 27 мая 1998 г. Как правило, после увольнения военнослужащему больше не требуется военное обмундирование и прочие предметы, выдаваемые ему в качестве довольствия.

Однако обеспечение вещевым имуществом военнослужащих при увольнении в запас также имеет свои правила. Так, на момент увольнения военнослужащего им должны быть получены все положенные ему предметы довольствия, в противном случае они выдаются непосредственно перед увольнением.

Существует возможность получения вещевого обеспечения и в денежном эквиваленте, однако таким правом обладают только следующие военные:

• служащие в таких органах, как ГРУ МО РФ, ФСБ, ФСО, ГУСП, СВР, Федеральное агентство спецстроя;
• служащие на территории других государств, а также пребывающие в них от одного года;
• служащие не на воинских должностях при сохранении выслуги в учреждениях, которые осуществляют деятельность в интересах обороны и безопасности страны;
• те, которые увольняются с общим сроком службы от 20 лет.

В некоторых случаях можно договориться с сотрудниками складов о замене положенных предметов вещевого довольствия на вещи той же стоимости, но более подходящие для ношения вне военной службы.

Нормы и порядок обеспечения военных вещевым имуществом регламентируется приказом Правительства № 390 от 22 июня 2006 г. Процесс получения финансового возмещения проходит в несколько простых этапов.

Первый этап — написание заявления на имя командира части, в котором необходимо указать:

• ФИО и звание командира;
• личные сведения;
• просьбу о разрешении получения денежного возмещения;
• основание на получение возмещения;
• документальное подтверждение права на получение финансового возмещения;
• дату;
• подпись.

После рассмотрения заявления выдается основной документ для получения денежной компенсации за вещевое имущество при увольнении военнослужащего — справка о сумме компенсации за вещевое довольствие.

Справка должна содержать следующую информацию:

• ФИО и звание заявителя;
• основание для выдачи компенсации;
• список компенсируемых вещей, а также их количество и расценки;
• сроки получения компенсации;
• общий размер компенсации;
• дату;
• подпись;
• ​гербовую часть.

​Затем производится расчет задолженности и выдача ее в денежном эквиваленте или в натуральном виде на руки заявителю.

Важный момент для получения компенсации — достижение общего консенсуса с командованием воинской части.

Для начала стоит сказать, что размер компенсации соизмерим с суммарной стоимостью всех предметов вещевого обеспечения, среди которых:

• предметы форменной одежды;
• нижнее белье;
• постельное белье;
• обувь;
• аксессуары;
• предметы осуществления санитарно-эпидемиологических требований;
• спортивные принадлежности.

Сроки получения денежного возмещения устанавливаются командиром воинской части и указываются им же в соответствующей справке.

В соответствии с действующим российским законодательством (ФЗ №76-ФЗ, ст.14), каждому военнослужащему (по призыву или контракту) полагается определенное вещевое имущество для обеспечения нормального выполнения служебных задач.

В некоторых ситуациях армейцы имеют право отказаться от получения вещей и санитарно-хозяйственных принадлежностей в натуральном выражении и получить денежную компенсацию за вещевое имущество.

Такая возможность доступна следующим категориям военнообязанных граждан:

• сотрудники ФСБ, внешней разведки Минобороны и РФ, подразделений спецназа МВД, службы спецобъектов при Президенте РФ;
• военные, проходящие службу за границей (командировка не менее чем на 1 год);
• армейцы, проходящие службу не на воинских должностях с сохранением выслуги;
• увольняющиеся военнослужащие, имеющие общий стаж не менее 20-ти лет.

Министерство финансов подготовило новые предложения по оптимизации бюджета. На этот раз ведомство заинтересовали расходы на вооруженные силы.

В числе предложений министерства — сокращение численности войск, увеличение необходимого для выхода на пенсию срока выслуги лет, отмена индексации пенсионных выплат и экономия на питании. Ранее Минфин предложил реформировать правоохранительный блок, создав единый орган, который сможет аккумулировать функции ФСИН, ГФС и ФССП на базе МВД.

Это предложение, по мнению специалистов, позволит сэкономить около 20 млрд рублей в год. А вот возможная реформа вооруженных сил была воспринята неоднозначно. Военные и гражданские эксперты разошлись как в оценке самой инициативы ведомства, так и в возможных цифрах экономии для бюджета.

Компенсация за форму при увольнении мчс 2021

На законодательном уровне предъявляются строгие требования к гражданам, служащим в рядах российской армии по контракту. Они касаются не только поведения военнослужащего, но и его внешнего вида. В связи с чем в течение всего срока службы человек полностью оснащается всеми необходимыми комплектами одежды. Вещевое имущество и компенсация за него при увольнении военнослужащих предоставляется в особом порядке, который необходимо учитывать.

Единовременная социальная выплата — отличная возможность для сотрудника МЧС улучшить качество своих жилищных условий. Не стоит отказываться и от остальных положенных льгот. Использование государственной социальной поддержки позволяет повысить уровень жизни, сделать лечение и отдых доступнее.

Ряд социальных гарантий и льгот распространяется не только на самих пожарных, но и на членов их семей. В частности, в случае смерти пожарного во время исполнения им служебных обязанностей семья получит значительную компенсацию, а также дополнительные права на отпуск и получение регулярных выплат от государства.

1. сотрудникам МЧС, имеющим звание лейтенанта, прапорщика, майора, капитана, полковника или инспектора;
2. работникам службы, имеющим многодетные семьи;
3. семьям спасателей, в т. ч. несовершеннолетним детям, женам или вдовам, детям-инвалидам и прочим иждивенцам;
4. спасателям и пожарным (сотрудникам ФПС);
5. работающим в газодымной защите, а также радиотелефонистам или механикам, диспетчерам, связистам и пр.

Процедура компенсации за форму при увольнении из полиции регламентирована 6-й частью Приказа № 8 Министерства внутренних дел Российской Федерации, изданного 10.01.2021 года. В данной ситуации имеется в виду форменная одежда, которая должна была быть выдана, но так и не была предоставлена. Величина компенсационной выплаты будет определяться такими факторами: количеством единиц обмундирования, неполученных служащим; период, в течение которого не было выдачи.

Зачастую отпуска копятся, отдыхать некогда, но ведь можно же потребовать у начальства компенсацию неиспользованных дней отпуска без увольнения? Можно, но есть важные условия, которые придется соблюсти, в противном случае — штрафы. Теперь определим ключевые условия замены отдыха денежной компенсацией.

Если в последнем году отработано меньше 11 месяцев, число неиспользованных дней для возмещения рассчитывают так: Где, КНД — количество неиспользованных дней; ПДО — положенные дни отдыха за 12 месяцев; 12 — число месяцев в году. Пример расчёта компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении на основе формул — без калькулятора Давайте попробуем рассчитать компенсацию за неиспользованные дни при увольнении на примере, а для этого выведем СДЗ и число «неотгулянных» дней при помощи формул без калькулятора.

Взыскание денежной компенсации за вещевое имущество

N 8 «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования»

в судебном заседании иски не признала, в возражение указав, что истцы не уволены из органов внутренних дел, а переведены в Федеральную службу войск национальной гвардии РФ для дальнейшего прохождения службы, что исключает выплату им денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования.

Необходимо подчеркнуть, что независимо от того, кто инициировал расторжение договора, при увольнении сотрудник обязан сдать оружие и все закрепленное за ним имущество, все дела, жетон и служебное удостоверение.

Порядок выхода на заслуженный отдых военнослужащих и полицейских регулируется, в первую очередь, нормами Трудового законодательства. А именно, статьей 140 упомянутого Законопроекта, где оговаривается необходимость должной финансовой компенсации всем официально трудоустроенным лицам при увольнении. Но, учитывая, что служба в милиции связана с особыми условиями труда, выплаты при выходе на пенсию в МВД регулируются ведомственными документами и распоряжениями.

• для получения денежной суммы гражданин должен написать соответствующий рапорт, в котором требуется указать на необходимость предоставления вещевого имущества, ранее не выданного. В нем же военнослужащий должен указать просьбу о выдачи компенсации вместо всех необходимых вещей;
• после рассмотрения рапорта, ответственное лицо выдает военнослужащему справку о предоставлении денежной суммы, вместо необходимых вещей;

• все имущество, которое уже было выдано на текущий период остается во владении военнослужащего;
• денежная компенсация равна суммарной стоимости неполученных вещей;
• вещевое замещение текущего обеспечения также должно не превышать неполученную стоимость вещей.

• сотрудники ФСБ, внешней разведки Минобороны и РФ, подразделений спецназа МВД, службы спецобъектов при Президенте РФ;
• военные, проходящие службу за границей (командировка не менее чем на 1 год);
• армейцы, проходящие службу не на воинских должностях с сохранением выслуги;
• увольняющиеся военнослужащие, имеющие общий стаж не менее 20-ти лет.

Размер денежной компенсации вместо вещевого имущества устанавливается в зависимости от ранга и должности военного. Чем выше звание, тем дороже обходится командованию единица обмундирования. Также армейцы могут воспользоваться правом на компенсацию за вещевое имущество при увольнении военнослужащих с соблюдением определенных условий.

Для получения денежной компенсации военнослужащие должны обращаться в порядке, установленном Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации. Разрешение на выплату денежной компенсации военнослужащим дает командир воинской части.

Дело № 2-2236/18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июня 2018 года г. Черкесск, КЧР

Черкесский городской суд Карачаево-Черкесской Республики в составе председательствующего судьи Панаитиди Т.С.,

при секретаре Кагиеве А.М.,

с участием: истца Чехова Ч.В.,

представителя ответчика Главного Управления МЧС России по КЧР Кубековой Д.К., действующей по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Чехова Чермена Васильевича к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Карачаево-Черкесской Республике о взыскании денежной компенсации,

установил:

Чехов Ч.В. обратился в суд с исковым заявлением к Главному Управлению МЧС России по КЧР о взыскании денежной компенсации. В обоснование своих доводов Чехов Ч.В. указал, что Главное Управление министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Карачаево-Черкесской Республике Приказом от 18.12.2017 № 88-НС по личному составу в соответствии с Федеральным Законом от 23.05.2016 г. №141 -ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Чехов Чермен Васильевич в звании подполковника внутренней службы был уволен 19 декабря 2017 года, со службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы по п.2 4.1 ст.83 (по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы), с должности начальника отделения надзорной деятельности и профилактической работы по г.Карачаевску Управления Надзорной Деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Карачаево-Черкесской Республике. Выслуга лет по состоянию на 19 декабря 2017 года составило в календарном исчислении — 25 лет 00 месяцев 09 дней. В соответствии со ст. 91. п.8. Федерального Закона от 23.05.2016 г. №141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в последний день службы с ним должны осуществить окончательный расчет. В соответствии с Приказом от 25 декабря 2014 г. № 719 «Об утверждении» порядка выплат отдельным категориям сотрудников государственной противопожарной службы министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствии стихийных бедствии денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования», ему не были предоставлены выплаты денежного пособия за не полученные предметы вещевого имущества личного пользования. На его письменное заявление в Главное Управление МЧС России по Карачаево-Черкесской Республике от 15.01.2018 года о выплате денежного пособия за предметы вещевого имущества личного пользования, 08.02.2018 года № 9/7-Г, что в соответствии с письмом Заместителя Министра В.В. Аксенова от 27.09.2017 №43-6120-18 выплата сотрудникам противопожарной службы денежной компенсации вместо положенного по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования приостановлена, до получения соответствующих указании. Вышеуказанное письмо противоречит ст. 91. п.8, от 23.05.2016 ФЗ- 141 «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Приказу № 719 от 25 декабря 2014г. «Об утверждении порядка выплат отдельным категориям сотрудников государственной противопожарной службы министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствии стихийных бедствии денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования». На основании выше изложенного Просит: Взыскать с Главного Управления МЧС России по КЧР денежную компенсацию вместо положенного по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования за весь период его службы в МЧС России по КЧР в сумме 50 778 рублей.

В судебном заседании истец Чехов Ч.В. поддержал исковые требования, просил их удовлетворить по довода изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Главного Управления МЧС России по КЧР Кубекова Д.К. просила отказать в удовлетворении исковых требований, при этом в случае удовлетворения иска просила принять справку-расчет представленную ответчиком.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав имеющиеся в деле документы, суд пришел к выводу об обоснованности заявленных истцом требований и необходимости их частичного удовлетворения по следующим основаниям.

Уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией ФБГУ «Государственный центральный аэромобильный спасательный отряд» на имя спасателя первого класса (документ есть у «Известий») предупреждает сотрудника о том, что трудовой договор с ним будет расторгнут 31 декабря в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Уволенный получит выходное пособие, а также на период трудоустройства в течение максимум двух месяцев ему будут начислять среднемесячный заработок.

Вместо ФГКУ «Государственный центральный аэромобильный спасательный отряд «Центроспас» 1 января 2022 года появится ФГБУ — федеральное государственное бюджетное учреждение с тем же названием. Бюджетное учреждение, в отличие от казенного, сможет распоряжаться частью своего имущества. Кроме того, смена статуса позволит «Центроспасу» начать оказывать коммерческие услуги, следует из письма замглавы МЧС Андрея Гуровича руководителю ведомства Евгению Зиничеву от 20 мая 2021-го (есть у «Известий»). После смены организационно-правовой формы предприятие сможет зарабатывать 74 млн рублей в год, указано в письме замглавы МЧС. Он добавил: это позволит улучшить материально-техническую и учебную базу отряда.

15 сентября 2020

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2017 г. N 928 «О вещевом обеспечении в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 33, ст. 5190; 2019, N 18, ст. 2239).

2. Порядок перехода на новую форменную одежду сотрудников определяется Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий с учетом сроков носки ранее выданных предметов форменной одежды прежних образцов и после полного израсходования имеющихся запасов предметов форменной одежды прежних образцов.

3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

4. Установить, что постановление Правительства Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 339 «О выплате отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования» не применяется в отношении сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, имеющих специальные звания внутренней службы.

Председатель Правительства Российской Федерации

М. Мишустин

Льготы военнослужащим в 2022 году

Размер такого пособия зависит от того, сколько лет военнослужащий “проработал”. При сроке службы менее 20 лет — 2 должностных оклада, более 20 лет – до 7 окладов. Более того, если гражданина увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

• право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Кроме того, если гражданин переводится на новое место службы, то ему предоставляется контейнер для перевоза вещей объемом до 20 тонн;
• военнослужащие, которые проходят службу в условиях Крайнего севера, могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства для себя и членов своей семьи.

Похожие записи:

• Срочно! Кто сталкивался? Как папе получить больничный, если мама в декрете?
• Как получить отсрочку налоговых платежей по простому заявлению налогоплательщика
• Депозит в договоре аренды нежилого помещения